Hola, señor y señora, soy el nuevo empleado de la empresa, digame ustedes que hay para hacer.
Buen día, joven. Mi nombre es Maira Peña, y mi compañero es Juan Arias, él es el gerente , y yo soy la directora.
Entiendo la situación, pero esta empresa forma individuos con potencia, Juan queda a su cargo, así que realice una buena inducción a este joven.
Directora, presiento que el joven no ha leido el manual de convivencia de la empresa y no tiene modales protocolares
Mi nombre es Raul Mora
Licenciado, cualquier eventualidad me lo notifica, con permiso de ustedes me retiro.
Joven, antes de iniciar me puedes decir tu nombre.
Raul, tomemos asiento, te explicare el manual de convivencia de esta empresa, cualquier duda me preguntas.
Presta atención a cada palabra y sugerencia que te diga, por que se hara parte de tu vida al momento de iniciar a laborar.
si señor, estare atento a cada sugerencia.
Lo primero que debes aprender: de manera formal, saludar al entrar, al salir despedirse, respeto a tus semejantes
Señor, mil disculpas, en realidad, no me presente cuando llegue.
si lo haces, socialmente seras aceptado por tus compañeros, por tus valores. además, esta empresa se rige por un manual que creo que no lo has leido, pero no te preocupes te voy a recalcar lo más importante, lo demás debes leerlo.
los empleados y demás, utilizamos el uniforme según el día, sin arrugas, zapatos lustrados, peinado, afeitado, mantener una excelente higiene personal.
igualmente con tus gestos, posturas, los contactos visuales y expresiones faciales porque la comunicación no verbal podrá hablar por tí,
puedes usar perfumes suaves, que no afecte a tus compañeros y el ambiente donde laboras provocando irritación y malestar de las fosas nasales. cuando estes socializando con tus colegas, muestra respeto, se cortés, se prudente con las palabras cuando intentas expresarte
Tu personalidad es unica, se tu mismo, pero sin exagerar, se natural, y recuerda que todos somos diferentes y debemos integrarnos, adaptarnos y ser compañeristas, somos un equipo de trabajo
coherencia y se objetivo, no te salgas del tema, puedes reafirmar tus respuestas con los gestos y posturas, y sobre todo seguridad ante todo, no te distraigas, y nunca expreses algo artificial, porque perderas lo que haz logrado.
y debemos valorar la función de cada uno de los que participan. En cualquier momento te pueden preguntar algo referente a la función que realices en la empresa, primero debo decirte que debes conocer porque la empresa te contrato y lo que debes realizar, responde con
recuerda, no descuides tu imagen, la impresión visual es la primero que habla por tí, acerca de tu imagen personal y de nuestros empleados.
es decir, hay que desarrollar estrategias que nuestros clientes esten felices, con las soluciones a sus problemas de nuestro alcance. y mantener una buena comunicación según el nivel educativo de nuestra clientela.
Esta empresa, ha crecido exponencialmente por que ustedes los empleados son la columna vertebral, pero nuestros clientes son el oxigeno, así que paciencia ante todo, aclarar las dudas, y mantener un ambiente de confianza y seguridad de nuestros servicios
Raul, espero que esta pequeña charla educativa, sea tan productiva que te permita modificar tu estilo de vida y seas un elemento indispensable en nuestra empresa
Licenciado Juan Arias, gracias por su tiempo y su dedicación en las sugerencias. Felíz día..
queda de tu parte leer el manual de convivencia. El día de mañana te espero, con la misma energía de hoy. feliz día.
Buen día, Raul acudo a desearte los mayores éxitos en tu nuevo función como operador de call center.
Bienvenido a tu nueva familia empresarial, que tus logros te lleven a lo alto de esta empresa.
Muchas gracias, por su confianza.
ALMER EDIN MORA VELAZCOCC 1127912950GRUPO 341tutor: Ruth Vilma MaciasCurso de ProtocoloUniversidad Nacional Abierta y a Distanciaprograma de psicologíaUDR cubará2022
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