Untitled Storyboard
Storyboard Tekst
- Glide: 1
- Perla se encuentra en búsqueda de una nueva oportunidad laboral. Mientras revisa diferentes vacantes, observa que no todas las empresas ofrecen la misma forma de trabajar. Algunas requieren acudir diariamente a las instalaciones, mientras que otras ofrecen alternativas remotas, híbridas o flexibles.
- BOLSA DE TREBAJO------------------------------------
- Glide: 2
- Una de las primeras opciones que encuentra es el trabajo presencial. En esta modalidad, las actividades se realizan principalmente dentro de las instalaciones de la organización, lo que permite una interacción directa entre compañeros y supervisores.
- Desafíos:-Traslados diarios.-Gastos de transporte.-Menor flexibilidad.
- Beneficios:-Comunicación inmediata.-Trabajo en equipo.-Convivencia laboral.
- Características:-Trabajo en las instalaciones.-Interacción directa.-Horarios generalmente establecidos.
- Glide: 3
- Después, Perla encuentra una vacante con modalidad remota. En este caso, las actividades pueden realizarse fuera de las instalaciones de la empresa mediante el uso de tecnologías de información y comunicación.
- ¡Trabaja desde casa!Vacantes disponibles
- Desafíos:-Requiere organización.-Puede generar aislamiento.-Es necesario establecer límites entre trabajo y vida personal.
- Beneficios:-Ahorro de tiempo de traslado.-Mayor autonomía.-Flexibilidad.
- Características:-Trabajo fuera de las instalaciones.-Uso de herramientas tecnológicas.-Mayor autonomía.
- Glide: 4
- Otra empresa ofrece una modalidad híbrida. Esta alternativa combina el trabajo presencial con el remoto, permitiendo que determinadas actividades se realicen desde casa y otras desde las instalaciones de la organización.
- "Esta modalidad parece equilibrar la convivencia con mis compañeros y la posibilidad de trabajar desde casa."
- Beneficios:-Flexibilidad.-Interacción presencial.-Reducción de algunos traslados.
- Desafíos:-Organización.-Comunicación constante.-Coordinación entre equipos.
- Características:-Combina trabajo presencial y remoto.-Alterna diferentes espacios.-Requiere coordinación.
- Glide: 5
- "La flexibilidad puede ser muy útil, pero también implica cumplir con mis responsabilidades."
- Finalmente, Perla conoce el trabajo flexible. Esta modalidad permite adaptar determinados aspectos de la forma de trabajar, como horarios, espacios o distribución de actividades, de acuerdo con las condiciones establecidas por la empresa.
- REPORTE 2026--------------------------------------
- AGOSTO 2026
- Beneficios:-Facilita la conciliación laboral y personal.-Mayor autonomía.-Puede favorecer la satisfacción
- Características:-Adaptación de ciertos horarios o espacios.-Mayor autonomía.-Organización basada en las necesidades del puesto.
- Desafíos:-Requiere responsabilidad.-Necesita reglas claras.-Puede dificultar la coordinación si no existe buena comunicación.
- Glide: 6
- Después de conocer las diferentes modalidades, Perla comprende que ninguna es necesariamente mejor que las demás. Cada una presenta características, beneficios y desafíos que deben analizarse de acuerdo con las necesidades del puesto, la empresa y los trabajadores.
- FlexibleAdaptación / requiere responsabilidad.
- HíbridoEquilibrio / requiere coordinación.
- Glide: 7
- Vacante: Auxiliar de Recursos Humanos.Modalidad: Híbrida.
- "Ahora tengo más elementos para tomar una decisión. No se trata solamente de dónde trabajar, sino de encontrar una modalidad que favorezca tanto el cumplimiento de mis responsabilidades como mi bienestar laboral."
- Después de comparar las opciones, Perla encuentra una vacante cuya modalidad se adapta a sus necesidades y a las características del puesto.
- Glide: 8
- La experiencia de Mariana demuestra que conocer las modalidades de trabajo permite comprender mejor las alternativas disponibles y tomar decisiones más informadas. Para las empresas, elegir una modalidad también implica considerar las características de los puestos, los objetivos organizacionales y las necesidades de sus colaboradores.
- Bienvenida a tu oficina Perla, espero que nos llevemos muy bien.
- "Una adecuada modalidad de trabajo puede favorecer la motivación, el compromiso y el desempeño de los colaboradores."
- Glide: 0
- "¿Cuál de estas modalidades será la más adecuada para mí?"
- "Me gusta poder convivir directamente con mis compañeros, aunque tendría que considerar el tiempo que invertiría en trasladarme.
- "Trabajar desde casa podría ahorrarme mucho tiempo, pero tendría que ser muy organizada.
- RemotoAutonomía / requiere organización.
- PresencialComunicación directa / menos flexibilidad