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Carlos en Cineplanet tenemos que medir de una manera científica la eficiencia del servicio que hacemos
Karina debemos contratar personal y poder capacitarlos constantemente y ver en que tiempo medir las tareas y administrar de manera efectiva
Carlos considero que la mejor forma de administrar, sería de forma clásica, Cuál es tu opinión?
Creo que debemos de enfocarnos en la división del trabajo la coordinación las actividades de línea y sobre todo en la forma y estructura de la organización
En Cineplanet ya no hay una buena armonía entre los trabajadores , esta perdiendo los valores, que debemos de hacer?
Es importante contratar un especialista en relaciones humanas que pudiera superar los inconvenientes entre los trabajadores
Que opinas si nos enfocamos en el comportamiento organizacional, tener como pilar la competitividad, la motivación y el liderazgo
Es una idea perfecta, sería suficiente para tener buenos resultados en nuestra empresa
Es importante que implementemos un departamento psicológico para el análisis de conductas de nuestros trabajadores
Eso implicaría la mejora de nuestra organización y en los trabajadores de nuestra Empresa
Tenemos problemas con nuestras pelicular a veces llega muy tarde para la proyección, Qué hacemos?
Debemos de trabajar coordinadamente con nuestros proveedores y no de manera individual

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