Ahora veremos el Caso de #160;Elena Viza Choquecondo una trabajadora municipal que cumplia con su trabajo ,siendo agredida fisica y psicologicamente por la Ingeniera#160;Zuleika Alatrista Andia quien le paso su llanta de auto por encima de su pie.
Arequipa:Fiscalía#160;abre#160;investigación#160;contra mujer#160; que golpeo a trabajadora .
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Arequipa:Fiscalía#160;abre#160;investigación#160;contra mujer#160; que golpeo a trabajadora .
¡¿Quién#160;te crees que#160; eres?!,¡¿No sabes quien soy?!,¡¿Que mierda te crees tu?!babosa.!¿Que te he hecho?!Salvaje!, No#160;eres nada!
Y mi pie, señora?!
Ocurrió#160;el 18/02/2019
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Arequipa:Pese a las pruebas que tenia alguien de los aptos que había cometido, entre ellos se encuentra: Delito#160;de discriminación#160;,conducir en Estado de Ebriedad, Agresión#160;a una persona,etc..La Ingeniera Zuleika Alatrista Andia igualmente puso de excusa de que había#160;sido agredida por la trabajadora de la municipalidad, pese#160;que eso no es cierto y#160; hubiese pasado.
La mujer al darse cuenta de que la policía#160;se encontraba presente ,opto por cambiar su actitud a una mas calmada y llorando con tal de no ser arrestada.
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Por otro lado no se ve en este caso el respeto hacia ellos ya que la SeñoraZuleika Alatrista Andia#160;le falta al respeto a la trabajadora municipal#160;Elena Viza Choquecondo solo porque ella es una persona con titulo universitario#160; mientras que la trabajadora municipal no tiene ninguno;por lo cual, ella cree que tiene el derecho de tratarla como ella quiera ,cuando en realidad#160; no es así cometiendo varias inflaciones como: Conducir en estado de ebriedad, Agresión hacia una persona y actos de discriminación por el cual debería pagar con hasta 3 años de cárcel.#160;
Los Derechos Humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción#160;de nacionalidad, lugar#160;de residencia sexo, origen#160;nacional o étnico#160;,color, religión#160;,lengua o cualquier condición. Todos tenemos los mismos derechos humanos ,sin ninguna discriminación#160;a su persona.
El#160;Reconocimiento del otro consiste en la igualdad ,el cumplimiento de derechos y el Reconocimiento de diferencia personales dentro de una sociedad.
Según#160;el filosofo Charles Taylor en su texto Multiculturismo y la Política#160;del Reconocimiento explica como estas relaciones de desigualdad y exclusión#160;se instalan y operan a través#160;de lo que el llama un falso reconocimiento que da a entender el reconocimiento de grupos o personas como iguales, transfiriéndolas#160;y reforzándolas#160;en un cuadro limitado o despreciables de si mismos ,produciéndoles#160;daños o autenticas deformaciones.Por ejemplo: Las#160;clases sociales en nuestra sociedad ya que de ahí#160;muchas personas se dan la idea equivocada de que si eres de clase alta eres superior a cualquier persona fuera de tu entorno social y nadie te puede decir que hacer,por lo tanto,si este pensamiento no se corrige a tiempo podria traer graves consecuencias como.abuso de la autoridad,maltrato fisico y psicologico hacia una persona,etc.Esto se puede apreciar en el caso de#160;Elena Viza Choquecondo quien sufrio varios maltratos por parte de la Ingeniera#160;Zuleika Alatrista Andia#160;solo porque lerestringio el paso por unas obras en la variante de Uchumayo.
REFLEXION: En el caso de#160; la Señora#160;Elena Viza Choquecondo quien sufrió violencia física y verbal en su contra por parte de la#160; Ingeniera#160;Zulema Alatrista Andía quien vulnero sus derechos humanos y El reconocimiento del otro por medio de acciones#160; vulgares Como: insultándole a#160; su persona, sus hijos, su forma de ser, pegándole con un palo sin que ella le de frente; porqué ella sabe que si le da frente se rebajaría al mismo nivel que ella.Sin embargo todos debemos tratarnos como iguales sin importar el aspecto económico#160;y social, según los 30 artículos de lo Derechos Humanos Universales.
referencias bibliográficas:Panamericana 24 horas (18 de febrero de 2019).Arequipa: Mujer que golpeo y discrimino a trabajadora podría ir a prisión .Recuperado de#160;#160;https://www.youtube.com/watch?v=sigmDqF4xpY.
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