Habìa una vez, una empresa llamada "Ombrelle" encargada de la producción y venta de ropa...
Pedí una reunión con usted para informarle que la empresa esta presentando una reducción de producción, considero que es necesaria una capacitación
Okey, me parece una buena idea, me pondré en contacto con el encargado del departamento de recursos humanos de inmediato
Okey, entiendo, lo primero que tenemos que hacer es dar un recorrido por la fábrica para posteriormente establecer un plan de capacitación
No logramos cumplir con el objetivo de producción de este mes, ¿Cree que deberíamos sugerir una capacitación general?
Lo he llamado porque ha ocurrido una reducción de producción el último mes, creemos que la causa puede ser que hace falta una capacitación
Estoy de acuerdo, la debemos de sugerir
Los he reunido para informarles que la empresa está teniendo problemas debido a falta de capacitación y adiestramiento, por lo cual debemos de plantear un programa
RECURSOS HUMANOS
Por lo que me dicen y observo,la causa de la baja producción es debido a que el personal no está lo suficientemente preparado lo que ocasiona una reducción de producción
Nosotros somos nuevos y el encargado del área no nos oriento acerca de como hacer las actividades requeridas
Empezare a buscar un instructor
A. Detectar las necesidades de capacitación de la empresaB. Que puntos debe de tener el programa de capacitaciónC. Calcular el presupuesto del cursoD. Contratar a un instructor que lo impartaE. Que caracteristicas debe de tener dicho instructor
Estos son algunos de los puntos que tomaremos en cuenta
Ahora que ya observe y hable con los empleados encontrando así la problemática me reuniré con mis compañeros de departamento para plantear el plan de capacitación y adiestramiento que realizaremos y empezar con la búsqueda de un instructor.
Me parece perfecto, pongamos en marcha cuanto antes el plan y la búsqueda de el instructor.
Buenos días a todos, los hemos reunido para presentarles a Ricardo él es el instructor que a contratado la empresa, les estará brindando un curso de capacitación y adiestramiento, se describe como una persona amable y responsable
3 meses después...
Al parecer parte del éxito de una empresa se debe a la capacitación de los empleados
Me gusto mucho el curso!!
PRODUCTIVIDAD
A mi tambien, me parecio muy enriquecedor
Se han alcanzado los objetivos de producción los últimos meses y han aumentado las ventas exponencialmente en las últimas semanas
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