Hay problemas en la oficina con estas 2 chicas, y al parecer son fuertes, ¿Qué puedo hacer?
3. Pensando posibles soluciones
¿Qué es lo que puedo hacer?
El supervisor ve problemas entre 2 de los trabajadores en la oficina.
4. La encarga de área de área le comenta las posibles soluciones.
Listo, entonces ya sé que hacer.
El supervisor se acerca a comunicar el problema que se está dando en la oficina y las causas del porque sucede esto.
5. El supervisor haciendo reflexionar de lo que pasó anteroriormente
Chicas el comportamiento es inadecuado que tuvieron es inadecuado y tienen que...
Lo sentimos, trabajaremos en ello.
La gerente de área se pone a pensar en todo lo que le dijo el supervisor, y evaluó posibles soluciones.
6. FIN
Me alegro haber ayudado
El supervisor se pone a pensar como aplicar lo que le recomendó la encargada de área.
El supervisor habló con las chicas de oficina sobre el problema que se desató previamente mientras laboraban, haciéndolas reflexionar y que practiquen más el valor del respeto.
El supervisor le comunicó a su superior que ya tomó cartas en el asunto que se presentó en oficina y que actualmente el clima organizacional en esa área es bueno.
Gracias, ya se pudo solucionar el problema que hubo en oficina.
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