Søg

Batna Veiksmas

Kopier dette storyboard
Batna Veiksmas

Storyboard Beskrivelse

Derasi Pajamos - verslo mokymo siužetinės linijos

Storyboard Tekst

  • Glide: 1
  • Ačiū už sėdi pasikalbėti tai iš Vishal.
  • Vishal Apatinėje Eilutėje
  • Chris Bottom Line
  • Chrisas ir Vishal abu turi savo apatinius linijas omenyje, kaip jie keliauja į derybas.
  • Glide: 2
  • Aš peržiūrėti panašius pozicijas ir, manau, 10% padidėjimas būtų įtraukti mane į eilutę su kitomis bendrovėmis.
  • Vishal Anketa Batna
  • Štai perspektyvus. Gal turėčiau prašyti daugiau.
  • On-lipdami naują darbuotoją yra brangi. Plius mes norime numesti Chris institucinė žinias. Aš manau, kad mes turime daryti tai, ką mes galime išlaikyti ją.
  • Vishal interpretuoti Chris atidarymo kaip rodo jos Batna: paliekant dirbti kitai įmonei. Jis mano, kad jo Batna: samdyti naują darbuotoją.
  • Glide: 3
  • Chris Batna
  • Chrisas mano jos Batna ir bando gauti Vishal apatinėje eilutėje jausmą. Ji taip pat teigia, kad ji norėtų likti su kompanija.
  • Glide: 4
  • Aš žinau, kad biudžetas leistų 7%. Arba tai gali būti 6%, ir mes galime peržiūrėti jį dar kartą per 6 mėnesius, o ne šiuo metu kitais metais.
  • Kad galėtų dirbti, bet leiskite man pamatyti, jei aš galiu stumti jį šiek tiek didesnis.
  • Vishal įvertina situaciją ir nusprendžia, kad Chris Batna yra turbūt arti jo apatinėje eilutėje. Remdamasi Chris noras pasilikti, Vishal tęsiasi pasiūlymą papildė Papildomas koncesijos.
  • Glide: 5
  • Mes tiesiog neturime tos padidėjimo masto biudžetą. Bet mes vertiname Jūsų darbą, ir norėčiau daryti tai, ką galime, kad jus čia.
  • Oi, aš galėjo overplayed kad. Aš žinau, yra ir kitų žmonių, kurie galėtų atlikti šį darbą.
  • Vishal signalus, kad Chris paklausa yra ne tik jo apatinėje eilutėje, ir kad jis žino savo Batna tikriausiai palikti bendrovę.
  • Glide: 6
  • Leiskite padalinti skirtumas. 6,5% ir peržiūra po 8 mėnesių po to, kai mokestiniai metai baigėsi?
  • Kad galėtų dirbti. Leiskite patikrinkite skaičius ir parengti dokumentus.
  • Jutimo Vishal yra artimas savo bottom line, Chrisas skaitikliai ribose Vishal yra nustatęs. Abi šalys per savo tikslų derybomis, ir nei reikia kreiptis į savo geriausia alternatyva.
  • Glide: 0
  • Nesu atsiskaitant už mažiau nei 5% padidėjimą.
  • Aš tikrai negaliu eiti virš $ 3750. Mes tiesiog neturite jį į biudžetą.
  • Norėčiau čia pasilikti taip pat, kas gali įmonė valdyti?
  • Žinoma, Chrisas. Mes vėluoja peržiūrėti savo kompensaciją, ir aš manau, kad jūs nusipelno pakelti.
  • Oi! Skamba kaip ji jau ieško kitų pozicijų. Mes gali tekti pakeisti ją nauju darbuotoju.
  • Žinau, kad galėtų gauti konkursų Inc. darbą, tačiau darbo užmokestis būtų apie tą patį ir aš ne tikrai nori pakeisti darbą.
Over 40 millioner storyboards skabt
Ingen Downloads, Intet Kreditkort og Intet Login Nødvendigt for at Prøve!
Storyboard That Familie