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Unknown Story

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  • Hola soy Arely#160;del grupo de Administración#160;hoy veremos los#160;artículos#160;#160;#160;81, 84, 87 y 90 de la Ley Federal del trabajo referente a los derechos de los trabajadores en la organización.¿Me#160;acompañas?
  • -Hijo: Madre#160;¿Me explicas mas? - Madre: claro hi mira#160; El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en#160;el orden material, social y cultural, para proveer a la educación obligatoria de los hijos.
  • Y en el articulo#160;90 de la ley dice que#160;#160;Se considera de utilidad social el establecimiento de instituciones y medidas que protejan la#160;capacidad adquisitiva#160;del salario y faciliten el acceso de los trabajadores a la obtención de satisfactores.
  • hola#160;Rick, oye#160;¿sabias que las vacaciones se concederán a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios?#160;#160;
  • Hola Adrián, si y los patrones entregarán anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antigüedad y de acuerdo con ella el período y fecha de vacaciones que les corresponda. ¿interesante#160;verdad?
  • Oye Fernando ¿que no se supone que tenemos derecho a un aguinaldo anual?
  • si Alex, de echo como dice en el articulo 87 este deberá#160;pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos
  • -papá: Hijo ya les disté el Salario mínimo a los trabajadores#160;#160;-Hijo: Hola#160;papá m ¿El salario mínimo?#160;#160;-Madre: Sí#160;hijo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.
  • Hola soy#160;Naomi#160;te tengo un dato interesante sabias que El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.#160;
  • sorprendente ¿no? si, quieres descubrir mas sigue#160;leyendo.
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