Liderazgo

Hola Sara, no hay problema, aprovechemos la hora del almuerzo para conversar
Hola Rafael como estas?, aprovechemos la hora del almuerzo para conversar.
¿Qué sucedió?. Descuida no me voy a molestar
Disculpa por las molestias pero surgió un problema con el trabajo que me encargaste.
Ya veo.... aún hay tiempo de arreglarlo. Te asignare un nuevo trabajo, descuida.
No se como hacer el trabajo que pediste, no lo dije en el momento por que sentía vergüenza
Rafael y Sara son compañeros de trabajo. No obstante, Sara llega angustiada hacia Rafael esperando poder hablar con el.
Para nada, siempre que haya tiempo todo se puede solucionar
¿De verdad?, creí que te ibas a molestar
Rafael de manera a comprensiva y empática acepta escuchar la dificultad que se le presente a Sara con el trabajo que se le fue asignado
La próxima vez no tengas miedo en decir que no puedes hacer algo, estoy para apoyarte y tratare y tratare de buscar una solución de inmediato
De inmediato Rafael comprendió los motivos por los cuales Sara no había dicho nada, ya que ella era nueva y tenia miedo que por no saber algo que el asignaron seria despedida de inmediato.
FINAL
Sara se sintió aliviada por la respuesta de Rafael
Desde ese momento el entorno laboral de Sara se volvió mas confortable debido a la confianza que le generaba Rafael.
Como se puede ver Rafael es un buen líder, puesto que actuó de buena manera y ahora su personal confía más en él.

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