El término equidad alude a una cuestión de justicia: es la distribución justa de los recursos y del poder social en la sociedad; se refiere a la justicia en el tratamiento de hombres y mujeres, según sus necesidades respectivas. En el ámbito laboral el objetivo de equidad de género suele incorporar medidas diseñadas para compensar las desventajas de las mujeres.
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He estado pensando que debemos orientar la educación de los niños para que crezcan sin estereotípos
¿A que te refieres y para que?
SI VAMOS A EDUCARLOS DE FORMA QUE NO SUMAN SUS ROLES BASANDOSE EN EL SEXO, ASI NO TENDRAN LIMITACIONES.
¡Ah ya entiendo! y ¿cómo lo haremos?
Que te parece si asignamos labores en la casa
Si, que ARIANA te ayude hoy a cortar el pasto y JUAN me ayude a lavar los trastes.
ARIANA !ayúdame! vamos a cortar el pasto.
Ninguna actividad tiene que ver con el sexo. Hombres y mujeres somos iguales.
¡Ah bueno! entonces es correcto que a mi me guste jugar futbol.
¡Pero papá esa es una tarea para hombres!
Juanito, a partir de hoy me vas a ayudar a lavar los trates, los lunes, miércoles y viernes.
No hijo, los hombres y las mujeres somos iguales. Las actividades se reparten por igual
¡Que bueno!, así yo podre ser chef y preparar ricos postres.
¡Pero mamá!, eso lo hacen las mujeres
¡Muy bien! Con la igualdad de género nuestros hijos tendrán más y mejores oportunidades independientemente de su sexo y serán más felices.
¿Que tal tendí la cama?Estamos progresando en el reparto equitativo de responsabilidades