Luego los miembros del equipo le cuentan al gerente el conflicto que están teniendo...
Los miembros del equipo de organización están reunidos en la sala de juntas para opinar
!No estoy de acuerdo contigo! Está mal lo que planteas
¿Qué pasa chicos?¿Por qué discuten?
Lo que pasa es que Carlos y José no se ponen de acuerdo en una idea para el evento del aniversario,
No es mi culpa que tus ideas sean muy distintas a las mías!
El gerente escucha tonos de voz altos y decide acercarse a ellos...
Y ninguno de los dos quiere ceder porque considera que su idea es mejor que la del otro
El lider de equipo plantea una solución al dilema...
¡Y así nos basaríamos en las preferencias de nuestros compañeros!
De tal forma, ellos erigirían entre las opciones de fiesta o picnic
Escuché sus ideas mientras venía para acá, y ambas me parecen buenas, pero lo ideal sería que hagamos una encuesta entre los trabajadores y ver que piensan ellos
Los miembros de equipo reconocen que la solución propuesta por el gerente es la más viable
Me emociona mucho la idea, preparemos las encuestas y veamos que opción es la ganadora.
No había pensado en eso, si realizamos votaciones todo se hará de manera más justa y elegiremos por mayoría
¡Entonces hagamos esas encuestas!
De esta manera también nuestros compañeros se sentirán tomados en cuenta. Gran idea!
Tras ejecutar las encuestas la propuesta ganadora fue la fiesta, los miembros de equipo y demás compañeros celebraron el aniversario y se sintieron  agradecidos con su gerente y satisfechos con su trabajo en equipo.
Mehr als 40 Millionen Storyboards erstellt
Keine Downloads, Keine Kreditkarte und Kein Login zum Ausprobieren Erforderlich!