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- El entorno interno de la organización está conformado por su estructura (como políticas, objetivos y metas) y las diferentes áreas que conforman esa estructura.
- Se podría decir que el entono interno, entre otras, cosas esta compuesto por el proceso administrativo?
- Efectivamente, y la planeación es la primera etapa que debe ejercer el cuerpo administrativo de una empresa. Aquí es donde serán previstos los objetivos y metas que deberá cumplir la empresa y los métodos a llevar a cabo.
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- Luego de la planificación,el siguiente paso es distribuir cada actividad entre los diferentes grupos de trabajo que componen una empresa, La finalidad de la organización es asignar un objetivo a cada área de la empresa para que pueda ser cumplido con el mínimo de gastos y con un grado de satisfacción máximo encada empleado
- Después de este se encuentra la dirección y es la etapa en la que los planes se ponen en acción.los líderes son los encargados de guiar a los equipos para que cumplan los objetivos propuestos
- Y por ultimo el control que sirve para analizar sus puntos altos y los puntos bajos., luego de obtener los resultados correspondientes de las actividades que se desarrollan en una empresa
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- En nuestra empresa, por ejemplo, necesitamos personal calificado para realizar labores de logística. Este seria el proceso:
- Proceso de Selección de personal:Planificación : Definir el puesto de trabajo, el perfil del candidato y las tareas que desarrollará.Organización: El trabajo es asignado al área de recursos humanos, a los analistas correspondientes.Dirección: Se publica la oferta de empleo y se preselecciona candidatos. Control: Se verifica que se seleccionen los candidatos idóneos dentro de los tiempos establecidos.
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