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Técnicas de Manejo de Grupos
Storyboard-Text
- Y actividades recreativas para los que tienen algún problema
- Que plan tenemos para los trabajadores nuevos y los empleados que han estado bajando su rendimiento
- Podemos hacer un Rol Platying para capacitar a los nuevos y aprovechar sus destrezas
- Crearemos problemas que pueden suceder y ustedes tendrán que dar propuestas para resolverlo
- Me llamo Noe, los capacitare de acuerdo a su puesto y habilidades y que se sientan cómodos en la empresa
- Me parece perfecto para conocer la empresa y lo que esperan de nosotros y viceversa
- La producción ha bajado el nivel de resultados debido a la mala calidad de los productos que se utilizan y cambiar de proveedores puede ser más caro.
- Cambiar los productos, y buscar más proveedores que nos den un precio justo
- Ir con los de calidad y saber que es lo que esta mal o hacer encuestas a los consumidores
- ¿Qué propuestas tienen?
- Buscar si existen fallas en las maquinas o si los trabajadores no están haciendo bien el trabajo
- Aquí es donde se inicia el proceso, ya tienes un poco de experiencia, pero te ayudaremos para que estés agusto en el área
- Gracias, estas semanas me he sentido muy bien y el trabajo es accesible y motivador
- Y que halla un mejor ambiente laboral para todos
- Tenemos planeado hacer actividades recreativas para bajar un poco el estrés laboral y que surjan ideas nuevas
- Es buena idea, ya que el trabajo nos agota un poco estas semanas atrás
- Arriesgarnos a tomar nuevos proyectos, aprender de los errores
- Haremos actividades para crear nuevas destrezas o hábitos
- Tener buena salud física y mental para ser más eficaces
- Y que tengamos más creatividad a la hora de trabajar
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