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"EN MEXICO EXISTEN DIFERENTES MODALIDADES DE TRBAJO QUE REGULAN LA RELACION ENTRE TRABAJADORES Y EMPLEADORES GARANTIZANDO DERECHOS Y OBLIGACIONES
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TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO"ES LA MODALIDAD MAS COMUN. NO TIENR FECHA DE TERMINACION Y OFRECE ESTABILIDAD LABORAL Y PRESTACIONES COMPLETA
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TRABAJO POR TIENMPO DETERMINADO "SE ESTABLECE POR UN PERIODO ESPECIFICO GENERALMENTE CUANDO LA NATURALEZA DEL TRABAJO LO REQUIERE
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TRABAJO POR OBRA O PROYECTOSE CONTRATA AL TRABAJADOR OARA REALIZAR UNA OBRA ESPECIFICA. LA RELACION TERMINA AL CONCLUIR EL PROYECTO"
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TRABAJO POR TEMPORADA SE REALIZA EN CIERTOS PERIODOS DEL AÑO COMO COSECHAS O VENTAS NAVIDEÑAS
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HOME OFFICE EL TRABAJADOR REALIZA SUS ACTIVIDADES DESDE UN LUGAR DISTINTO AL CENTRO DE TRABAJO, UTILIZANDO TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
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TRABAJO POR CAPACITACION INICIAL PERMITE AL TRABAJADOR ADQUIRIR HABILIDADES NECESARIAS PARA EL PUESTO POR UN TIEMPO LIMITADO
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PERIODO DE PRUEBA SE ESTABLECE PARA VERIFICAR QUE EL TRABAJADOR CUMPLE CON LOS REQUISITOS DEL PUESTO ANTES DE ORTOGAR CONTRATO
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CADA MODALIDAD DE TRABAJO BUSCA ADAPTARSE A DISTINTAS NECESIDADES LABORALES, SIEMPRE RESPETANDO LOS DERECHOS ESTABLECIDOS POR LA LEY

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