Unknown Story

llevamos un mes en la empresa
el decreto 1295 de 1994 es el que define como opera el sistema de las empresas colombianas y sus estrateias son:
para hoy se planeo una Reunión, para hablar de nuestra seguridad en la empresa
si la Reunión es a las 3 pm
la Reunión se basa en la protección del trabajador
si jefe por que creo que era de hablar, de nuestras condiciones de trabajo
siendo así comencemos.
prevenir, proteger y atender a nuestros trabajadores de las enfermedades y accidentes que se puedan ,presentar en el sitio asignado
si la verdad nos sentiríamos mas seguros, con esas mejoras
alguno a escuchado hablar sobre el decreto 1295 de 1994
no lo sabiamos
.Atención al trabajador en caso de presentarse un accidente de trabajo o una enfermedad laboral.
Reconocimiento del origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales. Así como también, adecuación de los lugares de trabajo.
con eso tenemos en cuenta que los objetivos son
:. Reconocimiento y pago de las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, consecuencia de accidentes o enfermedades laborales, o muerte, según el caso.
y concluimos hablando sobre las obligaciones de SGDRL
Muchas gracias, lo tendremos en cuenta
1. Afiliación2. Pago de la cotización3. Controlar el riesgo, estableciendo y ejecutando en forma permanente el Sistema deGestión de Seguridad y Salud del Trabajo4. Informar a la ARL sobre circunstancias que afecten la cobertura

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