Relaciones Laborales

Su contrato no contempla la opción de realizar teletrabajo
Tenemos un problema con A
TeletrabajoRelaciones LaboralesBryan Torres-Samir Vásquez
De acuerdo a la ley debemos realizar una adrenda al contrato de A, con las condiciones prevista en la ley 9738
Ley para regular el teletrabajoN° 9738 LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA DECRETA: LEY PARA REGULAR EL TELETRABAJO
Es correcto.
¿Qué pasa con las obligaciones asumidas por las partes?
Según el artículo 6, el teletrabajo modificará única y exclusivamente la organización y la forma en que se efectúa el trabajo, se mantienen los mismos beneficios y obligaciones
¿Cuáles son mis obligaciones como patrono en la modalidad de teletrabajo?
Entre las más importantes destacan: Proveer y garantizar el mantenimiento de los equipos, los programas, el valor de la energía determinado y los viáticos, en caso de que las labores asignadas lo ameriten.
El resto esta acá, para que lo revise
Articulo 6Obligaciones del empleador
Lo tomaré en cuentaLlamaré a A para acordar lo necesario.Gracias por la ayuda
To DoRealizar contrato de A
Entre las obligaciones de A se destacan: La persona teletrabajadora debe cumplir con el horario establecido, su jornada laboral y estar disponible para la persona empleadora durante dicho horario y jornada
Es importante tener todos estos datos en cuenta para acordar una adenda en el contrato de A

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