Unknown Story

FIN
Julián es un joven recién graduado en administración de empresas el cual tiene una discapacidad en las piernas. asiste a su primer día de trabajo.
Es recibido por su jefe, el cuál le da la bienvenida y le dice que tiene su apoyo en cualquier inconveniente.
BIENVENIDO..
Gracias a la intervención que hizo el gerente los compañeros reconocen sus errores, haciendo las paces con Julián, de esa forma crearon un grupo más unido y un mejor ambiente laboral.
Pero aún así intenta hacer su trabajo de manera normal, aunque tiene inconvenientes a la hora de necesitar apoyo por parte de sus compañeros, ya que empiezan a ignorarlo.
HAGANMOS EL CAMBIO
Esto es percibido por su jefe, el cual vuelve a decirle que si tiene algún problema que se lo comunique, pero Julián para no crear una situación aún peor prefiere no decir nada.
COMO SER LÍDER!
Es así que Julián logra convencer a los gerentes de la otra empresa de invertir. De esta manera Julián demostró que es tan capaz como cualquier otro integrante dela empresa.
Llega el día en el que se tiene que sustentar el proyecto y todo el grupo propone que sea Julián el encargado de hacerlo.

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