Escuela del comportamiento organizacional

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Valeria, ya te he dicho varias veces que no puedes pedir permisos para absolutamente nada, no me importa que situación tengas. Aqui se trabajan las 8 horas completas y no hay discusión
Jefe por favor (llora) mi hijo tiene cancér y tuvo una recaida.
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Eso es inaceptable, como la gerente de la compañía no voy a permitir esto. Para mí ustedes son el motor de esta empresa y merecen un trato digno.Si mis empleados están bien, mi empresa indirectamente lo estará
Valeria, Qué tienes? te noto muy distraida, me entregaste el informe que no es, no estás rindiendo en tú puesto.
Ay! Estefanía si te contara, a mi hijo le descubrieron cáncer, mi esposo me dejó y me toca tenerlo con niñera todo el tiempo porque el jefe no entiende mi situación
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No me importa su vida privada. Solo cumpla con su trabajo Salga de mi oficina ahora mismo
Queridos colaboradores, primeramente quiero ofrecerles una disculpa por los malos tratos que han recibido de parte de Gustavo . Quiero informales que él ya no trabajará más con nosotros. Las cosas van a cambiar.
A partir de hoy vamos a tener un horario flexible para los permisos justificados, van a tener sus recargos nocturnos, incentivos económicos por su desempeño laboral y podrán hacer carrera en la empresa

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