Ejemplo Ágil
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- Rasgos del líder ágil
- Desarrolla relaciones con las partes interesadas.
- Establece por qué la empresa está haciendo todo este trabajo.
- Líder ágil
- Registra los objetivos e informa a todos los empleados de las prioridades.
- Inspira la toma de riesgos inteligente.
- Construye un ambiente inclusivo y seguro.
- Cuando las necesidades comerciales cambian, un líder debe desarrollar o moverse alrededor del talento para satisfacerlas.