COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Hola Jorge! Has escuchacho acerca del cambio y comportamiento organizacional en el que se encuentra la institución?
Que tal Laura? Pues no mucho, pero dime que esta pasando?
Bueno, pues me encargaron informar al todo el personal al menos en nuestra área de los cambios que vienen.
¡No! ¿Escuché cambios?
¿De verdad Laura? Ahora me pregunto como se lo van a tomar, ya sabes que son personas que tienen años haciendo las cosas de la misma forma.
Mejoras en nuestras tecnologías, innovación, procesos y competitividad.
Miguel, por que pones esa cara? Si lo ves así, esto nos trae varias ventajas...
No lo sé, siento que van a cambiar nuestros métodos de trabajo y aprender otros así tan rápido?
¡Estos chicos! jaja... bien Laura puedes comenzar yo me encargo de la presentación!
Este... si si es cierto, hay que apoyar a nuestros compañeros...! jeje
Bueno compañeros, los reuní aquí para explicarles por grupos que es el comportamiento y cambio organizacional.
Gracias Laura, era lo más conveniente, ya que habremos quienes sentimos un poco de temor o confusión.
A continuación les voy a explicar con esta presentación de que trata el tema.
Adelante Laura te ayudo con la presentación.
A ustedes también lectores, de la mejor manera les explico de que trata todo esto, jeje.

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