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El supervisor y su papel para lograr las metas en la empresa
Texto del Guión Gráfico
- Tenemos problemas de no poder vender la mercancía
- Instructor para dar capacitación
- DETENCIÓN DE NECESIDADES
- Necesitamos hacer algo para arreglarlo
- Debemos establecer cuáles son las prioridades.Definir los objetivos. Hacer un diagnóstico.Iniciar la capacitaciónArmar cronograma de capacitación.
- PUNTOS QUE DEBE LLEVAR UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
- Nos parece buena ideas, y así podemos solucionar esté problema de manera más eficiente y adecuado
- Listo!Después de hacer los pasos para un programa de capacitación sigue calcular el costo de un curso de capacitación
- CÁLCULO DE L PRESUPUESTO DE UN CURSO DE CAPACITACIÓN
- Está bien, solo que llevara un poco de tiempo
- Voy a contratar a un instructor para dar capacitación, pero antes necesito el presupuesto
- Está bien nosotros veremos cuánto es el presupuesto para un instructor
- Entonces si nos da para un instructor y dar capacitación y mejorar en todos los aspectos
- Si jefe, de hecho ya tenemos un candidato para eso y se llama Emilio
- Les presento al nuevo instructor para dar capacitación, el Señor Emilio el les dará todo tipo de capacitación para mejorar en sus áreas
- Que tal, como ya saben me llamo Emilio y seré el instructor para que mejoren sus desempeñó en el trabajo
- Señoras y señores tenemos un problema dentro de la empresa
- UnSeñoras y señores tenemos un problema
- La cuál es: Que no se están vendiendo la mercancía
- Necesitamos hacer algo para arreglarlo
- Listo!Después de hacer todos los pasos para un programa de capacitación sigue, calcular el costo de un curso de capacitación
- Nos parece buena ideas, y así podemos solucionar ese problema y seguir progresando
- Está bien, nosotros veremos cuando es el presupuesto para un instructor
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