Processus Scolaire Pour Gérer un Incident D'intimidation
Storyboard Descripción
Exemple de Processus Scolaire Pour Gérer un Incident D'intimidation
Texto del Guión Gráfico
- Étape 1
- Date: 3/15 / XX Première: Dennis Dernière: Menace, l'incident:
- Étape 2
- Bonjour, madame Pulaski. J'appelle pour vous informer d'un incident survenu aujourd'hui ...
- Étape 3
- Étape 4
- Salle de Suspension Dans L'école
- Étape 5
- Mars
- Toute faculté ou personnel qui est témoin ou reçoit un rapport d'intimidation doit renvoyer la situation au directeur en déposant un rapport d'incident ce jour-là.
- Le directeur ou l'administrateur désigné avisera rapidement les parents ou tuteurs de tous les élèves impliqués dans un incident présumé d'intimidation et discutera, selon le cas, de la disponibilité des services sociaux, des services de counselling, des services psychologiques scolaires, d'autres interventions, Et des mesures de restauration.
- Le directeur ou l'administrateur désigné enquêtera sur l'incident et déterminera un résultat dans les dix jours ouvrables suivant le rapport d'incident initial.
- Le directeur ou le doyen appliquera les mesures disciplinaires appropriées.
- Les dossiers de l'incident seront placés dans les dossiers des étudiants jusqu'à l'obtention du diplôme ou du transfert. Si une mesure disciplinaire est mise en œuvre, le rapport demeure dans le dossier permanent de l'étudiant.
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