Un élément d'action est une tâche ou un objectif distinct résultant d'une réunion. La tâche doit être complétée par l'individu ou l'équipe.
Les éléments d'action sont des tâches qui dérivent de réunions ou de discussions, qui sont ensuite attribuées à une personne ou à une équipe et doivent être complétées. Lors d'une réunion, de nombreuses bonnes idées sont jetées sans véritable plan. Le but d'un élément d'action est de signifier un certain pas vers la réalisation de cette idée. En règle générale, les éléments d'action sont destinés à une seule personne pour être en mesure de compléter ce qui élimine toute ambiguïté possible de qui est en charge de la prochaine étape du plan. Il est extrêmement important de documenter tous les éléments d'action afin que chaque membre de l'équipe sache qui est responsable de l'achèvement de la tâche et pourquoi la tâche est nécessaire en premier lieu. Certains termes importants à garder à l'esprit lors de l'attribution des éléments d'action sont:
Une tâche à faire est une activité ou une mission spécifique qui doit être accomplie, souvent assignée lors de réunions pour atteindre un objectif ou terminer un projet.
Les tâches à faire aident les élèves et les enseignants à rester organisés en précisant clairement ce qui doit être fait, qui en est responsable et quand la tâche doit être terminée.
Pour créer des tâches efficaces pour les élèves, assurez-vous que les missions soient spécifiques, réalisables, clairement assignées et qu'elles incluent des échéances pour suivre la progression.
Une tâche à faire est généralement discutée et attribuée lors d'une réunion ou d'une activité de groupe, tandis qu'une tâche régulière peut être toute tâche à faire sans processus formel d'assignation.
Exemples : "Rédiger l'introduction du rapport de groupe d'ici vendredi," ou "Créer une affiche sur le recyclage pour la foire scientifique."