Contexte Approche Fin But Long
Vous pouvez trouver ce storyboard dans les articles et ressources suivants:
Comment avoir des conversations difficiles en tant que mentor
Par Aaron Sherman
Une réalité du travail avec les gens est le besoin périodique de conversations difficiles. L'utilisation de storyboards permet à l'auteur de prédire plus facilement comment l'autre personne réagira en raison de la nature conversationnelle du format du storyboard. Les storyboards sont également utiles lorsque vous encadrez quelqu'un : guidez-le dans une conversation difficile pour l'aider à voir les deux côtés d'une situation.
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Storyboard Description
Cadre de Conversations Difficiles: Contexte - Approche - But Final
Texte du Storyboard
- LE CONTEXTE
- Comment pensez-vous que ça s'est passé?
- Je veux parler de __________.
- RÉPONSE
- De mon point de vue, le gros problème que j'avais était ____________ principalement dû à ____________.
- DIG DEEPER
- Qu'auriez-vous fait différemment?
- UNE RÉFLEXION PLUS PROFONDE
- J'aurais pu faire ______________ et dire aussi ______________.
- MONTRER LA RÉFLEXION APPLIQUÉE
- Laisse-moi essayer ___________.
- MONTRER UN CHANGEMENT POSITIF
- Comment c'était?
- Ça s'est très bien passé. J'ai également réalisé que j'avais le même problème avec ____________.
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