Customer Journey Map für HR Hailey
תיאור Storyboard
Customer Journey Map / Zuordnung von Kundenreisen
טקסט Storyboard
- שקופית: 1
- Acme Co hat ein Moralproblem
- Die Mitarbeiterbindungsquote wird zum Problem.
- HR Hailey wird vom CEO davon in Kenntnis gesetzt, dass die Moral im Unternehmen niedrig ist und die Mitarbeiter dadurch gekündigt werden.
- שקופית: 2
- HR Hailey Beginnt, Ideen zu Erforschen
- Zehn Schnelle und Günstige Tipps zur Verbesserung der Firmenmoral
- HR Hailey weiß nicht, wonach sie sucht und liest zunächst ein paar Blogs auf der Suche nach Tipps und Tricks.
- שקופית: 3
- SoLoMoFoo Wird Zuerst Entdeckt
- Zehn Schnelle und Günstige Tipps zur Verbesserung der Firmenmoral
- Netzwerk für Soziales Essen am Arbeitsplatz
- Die Idee, Essen zu teilen und mehr Gemeinschaft im Büro zu schaffen, fasziniert HR Hailey.
- שקופית: 4
- Aufruf zum Handeln, um Loszulegen
- • Teilen Sie Kostenlose Lebensmittel bei der Arbeit • Erhöhen Sie das Gemeinschaftsgefühl • Schnell und Einfach zu Beginnen
- E-Mail-Setup-Anweisungen
- Nach dem Lesen der SoLoMoFoo-Website ist HR Hailey noch mehr davon überzeugt, dass es sich um ein großartiges Produkt handelt und E-Mails an IT Ivan sendet.
- שקופית: 5
- IT Ivan Erhält Eine Benachrichtigung
- An: IT IVAN
- HR Hailey möchte, dass Sie SoLoMoFoo in Ihrem Unternehmen installieren und bereitstellen. Dies sollte etwa zehn Minuten dauern und ist völlig schmerzlos.Vielen Dank, SoLoMoFoo Team
- IT Ivan erhält eine E-Mail mit Anweisungen und kann SoLoMoFoo problemlos einrichten und bereitstellen.
- שקופית: 6
- Die Folgende Woche
- Ist es nur mir oder macht die Arbeit jetzt mehr Spaß, weil SoLoMoFoo all diese spontanen Snackpausen verursacht?
- Acme Co. hat sich wirklich mit SoLoMoFoo vertraut gemacht und es gibt viele großartige Gespräche in der Küche.
- שקופית: 7
- Einen Monat Später
- Verbesserung der Unternehmensmoral
- Die Leute verwenden häufig SoLoMoFoo.
- HR Hailey überprüft die Verwendung von SoLoMoFoo, um wirklich festzustellen, wie viele Benutzer es verwenden.
- שקופית: 8
- Gut Verdientes Lob
- Unsere neueste Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit ist die beste, die es seit Monaten gab. Vielen Dank!
- Charlie, der CEO, lädt HR Hailey in sein Büro ein, um zu ihrer schnellen und kostengünstigen Verbesserung der Teammoral zu gratulieren.
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