"Borto" yra naujo darbuotojo įtraukimas į jūsų verslą arba naujas klientas / klientas į jūsų produktą.
"Onboarding" yra procedūra, pagal kurią kažkas naujo išsilavina esamu produktu, paslauga ar procesu. Du pagrindiniai laivo tipo tipai:
Įtraukinys mokykloje reiškia naujų mokinių, mokytojų ar darbuotojų sutikimo ir pasiruošimo procesą, siekiant užtikrinti jų sėkmę naujoje aplinkoje. Tai apima pristatymus, orientacijos veiklas ir vadovavimą, padedantį jaustis patogiai ir būti informuotam.
Įtrauktis padeda mokiniams ir mokytojams greitai prisitaikyti, kuria pasitikėjimą ir nustato lūkesčius. Efektyvi įtraukimo praktika remia akademinį sėkmingumą, mažina nerimą ir skatina teigiamą mokyklos kultūrą.
Pagrindiniai žingsniai apima sutikimo renginius, orientacijos sesijas, pristatymus darbuotojams ir klasės draugams, mokyklos politikos dalijimąsi ir išteklių arba mentorystės suteikimą. Šie žingsniai padeda naujokams jaustis palaikomiems ir būti informuotiems.
Mokytojai gali palengvinti įtraukimą siūlydami aiškias instrukcijas, draugiškus pristatymus, draugystės sistemas ir nuolatinę paramą. Kurdami svetingą klasės aplinką ir atsakydami į klausimus, skatina naujus mokinius dalyvauti ir sėkmingai mokytis.
Pavyzdžiai apima kampuso apžvalgą, susitikimus ir pasisveikinimo renginius, ledlaužių žaidimus, orientacijos pristatymus ir sveikinimo paketų išdalijimą. Šios veiklos padeda mokiniams ir darbuotojams geriau pažinti vieniems kitus ir sužinoti svarbią informaciją.