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A sinergia corporativa significa que toda a organização vale mais do que a soma de cada uma de suas partes individuais. Juntos, mais pode ser realizado do que cada um trabalhando individualmente.

Talvez uma das palavras-chave corporativas mais comuns que ouvimos hoje seja sinergia . O conceito de sinergia corporativa é que, como um todo, o valor que uma organização vale é muito mais do que a soma de todos os contribuintes individuais.


Por exemplo:

Se houver uma empresa com cinco funcionários que valem cada um valor, a soma do valor da empresa é de cinco. No entanto, ao trabalharem juntos e sinergizados, as idéias serão rebocadas, gerando novas ideias e aperfeiçoando as existentes. Este processo permite que a empresa de cinco funcionários, cada uma com um valor de um ponto, valha 10 pontos quando sinergizada . Isso não significa que cada funcionário valha agora dois pontos, porque o valor adicional só vem quando a empresa está funcionando como um todo. Nos termos mais simples, a sinergia pode ser resumida pelo velho ditado: "Duas cabeças são melhores do que uma".

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