En verklighet med att arbeta med människor är det periodiska behovet av svåra samtal. Genom att använda storyboards kan författaren lättare förutse hur den andra personen kommer att svara på grund av den historiska karaktären av storyboard-formatet. Mer tid på planering ökar chansen till en lyckad upplösning. Storyboards är också till hjälp när du mentar någon: går dem igenom en svår konversation för att hjälpa dem att se båda sidor av en situation.
Pro Tips: Att dela din storyboard med en tredje part hjälper ofta tonhänge från konfrontation till samverkan.
Det ramverket för svåra samtal är en strukturerad metod som inkluderar sammanhang, tillvägagångssätt och slutmål. Lärare kan använda det för att planera och navigera i utmanande diskussioner med elever, föräldrar eller kollegor genom att tydliggöra syftet, välja rätt ton och sträva efter ett positivt resultat.
Storyboards visualiserar flödet av en konversation, vilket gör det möjligt för pedagoger att förutse svar, finslipa sitt tillvägagångssätt och öva empati. Denna metod gör samtalen mer samarbetsvilliga och mindre konfrontativa, vilket ökar chansen för en framgångsrik lösning.
För en elevkonflikt: Sammanhang: Hantera en oenighet om grupparbete; Tillvägagångssätt: Använd lugna, tydliga punkter för att diskutera beteenden; Slutmål: Båda eleverna kommer överens om steg för att förbättra lagarbetet. Storyboards kan hjälpa till att kartlägga varje steg.
Det bästa sättet är att använda kontext–tillvägagångssätt–slutmål-ramverket: definiera syftet, planera nyckelpunkter och ton, samt sätta ett konstruktivt resultat. Att dela ett storyboard med en kollega kan också hjälpa till att finslipa tillvägagångssättet för större effektivitet.
Storyboards hjälper lärare mentorera och lösa konflikter genom att visuellt presentera båda sidor av en situation. Detta gör samtalen lättare att förstå och ökar empatin, vilket leder till bättre lösningar i utmanande scenarier.