Konfliktlösning Strategier

I den här aktiviteten kommer eleverna att öva på ett av sätten att lösa konflikter genom att fylla i ett scenario som du eller en annan klasskamrat har skapat . Exemplet ovan kopieras till ditt lärarkonto när du klickar på "Använd denna uppgift", och du kan skräddarsy det efter behov och lägga till det som en mall för elever att slutföra. Eleverna kan välja vilket sätt de vill lösa konflikten och förklara varför de valde den metoden.

Sätt att lösa konflikt

Person till person

Tänk på den andra personen som person. Erkänn att människor är ofullkomliga, gör misstag och har rätt till sina egna åsikter bygger förståelse av skäl bakom handlingar eller beteenden.

Lyssna för att förstå

Lyssna med avsikt att förstå perspektiv i motsats till att svara.

Tid att svalna

När känslor är involverade från båda parter ignoreras ibland logik, vilket gör konflikten svårare att hantera. Vissa scenarier kräver en tid utan kommunikation eller interaktion för att effektivt lösa konflikter.

Hitta ett gemensamt intresse

Att ha gemensam grund med en person eller personer du är i konflikt med ökar respekten och humaniserar dem.

Anta aldrig

Utan att förstå andras perspektiv kan du tolka deras reaktioner eller handlingar på fel sätt.

Gå vidare

Det är viktigt att ta itu med och inte ignorera konflikter, men konflikter kanske inte alltid löses eller kan ta lång tid. Att prioritera dina tankar och energi till andra saker och gå vidare från konflikten eller scenariot kan vara det enda alternativet.

Studentinstruktioner

Slutför en historia med ett av de olika sätten att lösa en konflikt.

1. Klicka på "Start tilldelning."
2. Skapa en kopia av storyboardmallen som tillhandahölls för dig.
3. Skapa en bild av en konfliktlösning i den tomma cellen. Förklara hur det uppnår den upplösningen i beskrivningsrutan nedan.
4. Spara och skicka uppgiften.