https://www.storyboardthat.com/tr/articles/b/müzakere-için-en-iyi-alternatif-anlaşma

BATNA: Anlaşmalı Anlaşmaya En İyi Alternatif


Müzakere Planlama Rehberi

Bazen bir pazarlıktan uzaklaşmak gerekli olur. Karşılıklı münhasır hedeflerle veya düşmanca muhalefetle karşılaştıklarında, en iyi hamle masadan ayrılmak olabilir. Bir müzakereden ne zaman uzaklaşacağınızı bilmek, ilkeli müzakerelerin önemli bir parçasıdır ve müzakere için hazırlanmanın bir parçası, müzakere anlaşmasına en iyi alternatifi bulmaktır.


Bir Maaş Görüşmesi Oluşturun*

BATNA'nın Yararları

BATNA'nız yalnızca bir pazarlık için bir sınır belirleyen "alt satır" ın aksine alternatifler sunar. Müzakerelerin sona ermesi veya ideal bir sonuç elde edilememesi durumunda, bu güvenlik ağıdır. Bu şekilde, BATNA'nız (ve diğer müzakerecilerinizinki) müzakere için bir zemin sağlar, ancak bunu zorlamaz. Diğer müzakerecinin BATNA'nızdan daha az tercih edilen bir alt çizgisi varsa, isterseniz her zaman yürüyebilirsiniz.

Hazırlanan bir müzakereci, müzakerenin çökmesine izin vermekle tehdit ederek BATNA'larını daha iyi bir sonuca varabilir. En iyi alternatifleri diğer tarafın alt çizgisinden daha kötü olmadığı sürece, bu parti güvenli bir şekilde işbirliğini durdurabilir. Bu her zaman en iyi eylem planı olmayabilir (başarısız müzakerelerin sık sık ilişki ve zaman maliyeti vardır), bu bir müzakere gücü kaynağıdır.




Bir Maaş Görüşmesi Oluşturun*

Güçlü bir BATNA

Müzakere hazırlığının önemli bir bileşeni olarak, müzakere edilen anlaşmaya en iyi alternatifi bulmak biraz işe yarayabilir, ancak hiç kullanılmamış olsa bile, sonunda işe yarayacaktır.


Güçlü bir BATNA oluşturmak için

Müzakere sağlanamadığında gerçekleştirebileceğiniz bir dizi eylem oluşturun .

  • Müzakere başarısız olursa ne olacağını hayal edin.
  • Bu koşullarda yapabileceğiniz eylem beyin fırtınası kursları.
  • Bir anlaşmaya varamazsanız seçenekleriniz nelerdir?
  • Bir dizi eylem oluşturun.

Maddi planlara daha umut verici eylemleri geliştirin.

  • Tüm olası seçeneklerden en umut verici görünen birkaçını seçin.
  • En gerçekçi olarak hangi seçenekleri uygulayabilirsiniz?
  • En büyüğü ne?
  • Eylemleri ilk adımdan somut planlara dönüştürün.

Bu planların olası sonuçlarını değerlendirin .

  • Her planın olası sonucu nedir?
  • Başarıyı ölçmek için hangi ölçümler kullanılabilir?
  • Bu tahminler ne kadar spekülatif?
  • Her bir planın sonuçlarını bu sorulara dayanarak değerlendirin, böylece birbirleriyle karşılaştırılabilirler.

En iyi sonucu veren planı seçin .

  • Geliştirdiğiniz planların değerlendirmelerini karşılaştırın.
  • Çeşitli ölçümlere göre hangisi en iyisidir?
  • Genel olarak en iyi sonuca sahip olanı seçin.
  • Bu, sizin anlaşmalı bir anlaşmaya en iyi alternatifiniz, BATNA'nızdır.

Uygulamada bunun neye benzediği:

  • Örümcek haritasıyla (aşağıdaki gibi) hızlı bir şekilde fikir üretebilir ve beyin fırtınası yaparken hafif bir gelişim gerçekleştirebilirsiniz.
  • Bazı fikirlerinizi kaydettikten sonra, örümcek haritasının gece boyunca oturmasına izin verin ve ertesi gün taze gözlerle alternatifleri gözden geçirin.
  • Güvenilir bir danışman, danışman veya iş arkadaşı bulun ve en iyi olduğunu düşündüğünüz seçeneklere bakın.
  • Fikirlerin bazıları hala belirsizse, onları daha da geliştirin, aksi takdirde örümcek haritanızdaki hücreyi seçin.

Unutmayın: Müzakerelere hazırlanmak önemlidir, ancak güçlü olan tek bir bileşendir. Örümcek haritası gibi bir grafik düzenleyici, yaratıcı çözümleri hızlı bir şekilde üretip ileterek süreci etkin bir şekilde sıkıştırmanın harika bir yoludur.

Bu örnekte, yerel bir widget başlangıcı, mevcut üretim sözleşmesini yenileyemedikleri takdirde alternatiflerini göz önünde bulundurur.



Bir Maaş Görüşmesi Oluşturun*



Eylemdeki BATNA'lar

BATNA'ların müzakereyi nasıl etkilediğini görelim. Aşağıdaki müzakere maaş örneğinde, her iki müzakereci de, diğer katılımcının BATNA'sını tahmin eden ve kendi pozisyonlarını güçlendirmeye çalışan BATNA'larını düşünüyor. Chris şu anda ayda 3500 dolar kazanıyor, ancak zam istiyor. Patronu Vishal, Chris'e zam vermeye istekli çünkü güçlü bir çalışan olduğu için, ancak bütçe kısıtlamaları nedeniyle, Vishal artışı en aza indirmek istiyor.


Bir Maaş Görüşmesi Oluşturun*


Fiyatlandırma

Kullanıcı başına aylık !

/ay

yıllık olarak faturalandırılıyor

Alıntıımı E-postayla Gönder
Şimdi Satın al!
*(Bu 2 Hafta Ücretsiz Deneme başlatacak - Kredi Kartı Gerekli değil)
Müzakere Kaynakları bölümündeki diğer makalelere bakın.
Tüm İş Kaynaklarını Görüntüleyin
https://www.storyboardthat.com/tr/articles/b/müzakere-için-en-iyi-alternatif-anlaşma
© 2020 - Clever Prototypes, LLC - Her hakkı saklıdır.
14 Milyondan Fazla Storyboard Oluşturuldu
Storyboard That Family