Çatışma Yönetimi Dört R
Güncelleme: 5/22/2018
Çatışma Yönetimi Dört R
Bu hikaye tablosunu aşağıdaki makalelerde ve kaynaklarda bulabilirsiniz:
Conflict Resolution Lesson Plans

Çatışma Yönetimi ve Çözümü

Patrick Healey Tarafından Ders Planları

Çatışma kişilerarası ilişkilerin bir parçasıdır ve maalesef kaçınılmazdır. Bir çatışma olarak umursadığımız biriyle sözlü bir kavga düşünebiliriz. Bu doğru olsa da, çevremizle ve kendimizle etkileşimlerin yanı sıra yaşamın başka yönlerinde de çatışmalar yaşanıyor. Genellikle her gün en az düzeyde olsa da deneyimlidir, bu yüzden daha büyük bir şey olana kadar farkedilmeden gidebilir. Günümüz toplumunda başarılı bir insan olabilmek için öğrencilerin çatışmalara etkili bir şekilde tepki verebilmeleri gerekir.


Çatışma Yönetimi ve Çözümü

Öykü Penceresi Metni

  • TANIMAK
  • Tina, neden benimle garip davranıyorsun?son zamanlarda?
  • Çünkü başrolü aldın. Almalıyım! Ben senden daha iyi bir şarkıcıyım.
  • SAYGIYLA CEVAP VERMEK
  • Her neyse. Umrumda değil, yine de bırakacağım.
  • Sen daha iyi bir şarkıcısın. Belki de başka bir şey isterlerdi?
  • ÇÖZMEK
  • Belki sen haklısın. Sadece hayal kırıklığına uğradım. Alabildiğim tüm yardımı alacağım.
  • Vazgeçmen gerektiğini düşünmüyorum. Gerçekten iyisin. Kurşunun gittiğini biliyorum, ama başka birçok parça var. Çizgileri aşmana yardım edebilirim.
  • Tamam! Yarın okuldan sonra benimle kal.
  • YANSITMAK
  • Yarın görüşürüz!
  • Orada olacağım.
  • Belki bir sonraki ipucunu almasına yardım edeceğim ...
  • Gina, potansiyel çatışmaların bazı belirtilerini kabul etti. Tina'ya son davranışlarını sormaya karar verdi.
  • Gina, kendisini daha iyi hissettirmek için Tina'yı tamamlamaya karar verir çünkü oyunculuk onun için çok önemlidir.
  • Gina, anladım ve Tina'nın oraya girmemek için daha çok sinirlendiğini gördü.
  • Gina, Tina'ya daha fazla yardım etmeye karar verir, çünkü oyuncunun her ikisi için de önemli olduğunu kabul eder.