المزيد من صور
الموسوعات
https://www.storyboardthat.com/ar/biography/روث-بدر-جينسبيرغ
x
Storyboard That Logo

تريد إنشاء القصص المصورة مثل هذه؟

إنشاء القصة المصورة

جرب Storyboard That!


كانت روث بادر جينسبيرغ (1933-2020) باحثة ومحامية وقاضية في المحكمة العليا ناضلت من أجل حقوق المرأة وحقوق التصويت والمساواة في الحقوق للجميع طوال حياتها. عملت في المحكمة العليا لمدة 27 عامًا حتى وفاتها في عام 2020.

حياة وإرث روث بدر جينسبيرغ

التعليم: بعد تخرجها لأول مرة في صفها في كورنيل ، التحقت جينسبيرغ بكلية الحقوق بجامعة هارفارد كواحدة من 9 نساء فقط في فصلها الذي يزيد عن 500 فرد. تساءل عميد كلية الحقوق عن النساء ، "كيف يمكنك تبرير أخذ مكان من رجل مؤهل؟ " كان التمييز الصريح والتمييز الجنسي أمرًا شائعًا ، حتى أن جينسبيرغ مُنعت من بعض مكتبات القانون في جامعة هارفارد لأنها كانت امرأة. لكن هذا لم يوقف RBG! كانت مرة أخرى في صدارة فصلها وأصبحت أول امرأة عضوة في Harvard Law Review. لسوء الحظ ، في عام 1956 ، عانى زوج جينسبيرغ مارتي من السرطان واضطر إلى تحمل علاج مكثف. لم تستمر جينسبيرغ في فصولها الدراسية فحسب ، بل سجلت ملاحظات لمارتي في فصوله أيضًا ، وكل ذلك مع الاستمرار في رعاية ابنتهما الصغيرة جين. في عام 1956 ، تخرج مارتي من كلية الحقوق بجامعة هارفارد وحصل على منصب في شركة في مدينة نيويورك. غادرت روث جامعة هارفارد وانتقلت إلى كلية الحقوق بجامعة كولومبيا في نيويورك. تم انتخابها مرة أخرى في Law Review هناك وتخرجت مرة أخرى على دفعتها في عام 1959!

مهنة قانونية مبكرة: على الرغم من الإنجازات الأكاديمية غير العادية لجينسبيرج ، فقد مُنعت من العديد من فرص العمل حيث رفضت العديد من شركات المحاماة توظيف النساء. حصل جينسبيرغ على وظيفة كاتب في قاضي المقاطعة الأمريكية إدموند ل. بالميري من 1959 إلى 1961. من عام 1961 إلى عام 1963 ، كانت باحثة مشاركة ومديرة مشاركة في كلية الحقوق بجامعة كولومبيا.

من 1963-1972 كان جينسبيرغ أستاذًا للقانون في جامعة روتجرز. في روتجرز ، أُبلغت بأنها ستحصل على أقل من رواتب زملائها الذكور عن نفس العمل لمجرد أن زوجها يحصل على راتب جيد. تجمعت مع أساتذة أخريات لرفع دعوى ضد روتجرز وفازوا! كان على جينسبيرغ أيضًا إخفاء حملها الثاني مع ابنها جيمس. كانت تخشى أنه إذا كان معروفًا ، فلن يتم تجديد عقدها لأن النساء غالبًا ما يتم فصلهن بسبب الحمل في ذلك الوقت.

في عام 1971 ، رفعت جينسبيرغ قضيتها الأولى أمام المحكمة العليا مع ريد ضد ريد. في حالة طلاق الزوج والزوجة ثم تعرضهما لمأساة فقد ابنهما. تقدمت الزوجة لتكون وصية على تركة الابن لكنها خسرت لأنها كانت امرأة. جادل Ginsburg بأنه يجب اعتبار النساء والرجال على قدم المساواة كمنفذين للعقارات. هي فازت! كانت هذه هي الأولى من بين العديد من دعاوى التمييز بين الجنسين التي كان جينسبيرغ بطلها.

من 1972-1980 ، حصل جينسبيرغ على وظيفة تدريس أخرى كأستاذ في كلية الحقوق بجامعة كولومبيا. في كولومبيا ، أصبحت جينسبيرغ أول امرأة تحصل على منصب في المدرسة. عندما كانت أستاذة ، كانت جينسبيرغ أيضًا مديرة مشروع حقوق المرأة التابع لاتحاد الحريات المدنية الأمريكي. نظر مشروع حقوق المرأة في مئات القوانين الفيدرالية التي تميز على أساس الجنس. تم التمييز ضد المرأة في مجالات التعليم والتوظيف والرهن العقاري وبطاقات الائتمان والسكن والسجن والجيش. كان التفكير في ذلك الوقت في بعض الحالات هو أنه يجب معاملة النساء بشكل مختلف كطريقة للحماية ، على سبيل المثال عدم مطالبتهن برفع أكثر من 15 رطلاً في العمل أو عدم مطالبتهن بالعمل في وقت متأخر من الليل. شرحت جينسبيرغ في وقت لاحق تفكيرها في هذا في مجادلة Weinberger ضد Wiesenfeld في عام 1975: "الخط الجنساني ... يساعد على إبقاء النساء ليس على قاعدة ، ولكن في قفص."

قضايا التمييز بين الجنسين البارزة

بصفته مستشارًا عامًا لاتحاد الحريات المدنية من 1973-1980 ، قدم غينسبرغ 6 دعاوى قضائية أمام المحكمة العليا الأمريكية مهدت الطريق لتحقيق المساواة بين الجنسين.

  • في عام 1973 ، في قضية فرونتيرو ضد ريتشاردسون ، مُنعت فرونتيرو ، وهي ملازمة في القوات الجوية الأمريكية ، من التقدم بطلب للحصول على مزايا لزوجها لأنه كان رجلاً وكانت امرأة. جادل Ginsburg بأن هذا ينتهك بند الإجراءات القانونية الواجبة في الدستور وفاز بقرار 8-1.
  • في عام 1975 ، كانت قضية Weinberger v. Wiesenfeld تتعلق برجل توفيت زوجته أثناء الولادة سعى للحصول على مزايا الضمان الاجتماعي بعد وفاتها حتى يتمكن من رعاية ابنه الرضيع. لأنه كان رجلاً وأرملًا ، لم يكن مؤهلاً لأن الفوائد تنطبق فقط على الأرامل. جادلت RBG بأن حرمان هذا الأب من الحق في مزايا الضمان الاجتماعي على أساس جنسه هو أمر غير دستوري وفازت بقرار بالإجماع!
  • وفي عام 1975 أيضًا ، في قضية إدواردز ضد هيلي ، لم يُسمح للنساء بالعمل في هيئات المحلفين في لويزيانا إلا إذا طلبن العمل كتابة. جادل Ginsburg بأن هذا ينتهك بند الحماية المتساوية في الدستور وكذلك بند الإجراءات القانونية الواجبة. ألغت المحكمة العليا قانون لويزيانا باعتباره غير دستوري.
  • في عام 1977 ، كانت قضية كاليفانو ضد غولدفارب قضية أخرى حيث تقدمت أرملة بطلب للحصول على استحقاقات الباقي على قيد الحياة بموجب قانون الضمان الاجتماعي ورُفضت لأنها لم تكن "المعيل". جادل Ginsburg أن هذا القانون كان غير دستوري وينتهك شرط الإجراءات القانونية. أصبح هذا الانتصار التاريخي ضد التمييز على أساس الجنس ممكناً من خلال القضايا السابقة التي فاز بها Ginsburg والتي شكلت سابقة لها.
  • في عام 1979 ، جعلت ميسوري واجب هيئة المحلفين اختياريًا للنساء. لهذا السبب ، كانت هيئات المحلفين غالبًا من الذكور فقط. في قضية دورين ضد ميسوري ، أدين بيلي دورين بالقتل والسرقة من الدرجة الأولى من قبل هيئة محلفين مكونة من ذكور فقط. جادل Ginsburg بأن هيئة المحلفين المكونة فقط من الرجال كانت انتهاكًا لحق Duren في محاكمة عادلة لأنها لم تكن هيئة محلفين تم اختيارها من شريحة عادلة من المجتمع. جادل جينسبيرج كذلك بأن جعل واجب المرأة في هيئة المحلفين اختياريًا خلق منظورًا مفاده أن خدمة المرأة كانت أقل قيمة من خدمة الرجل.

قضايا المحكمة العليا

تم تأكيد Ginsburg بأغلبية 96 صوتًا مقابل 3 ، وشغلت مقعدها في 10 أغسطس 1993 ، وانضمت إلى المحكمة العليا بصفتها قاضية مساعدة. فيما يلي بعض القضايا البارزة التي ترأستها:

  • في عام 1996 ، في قضية الولايات المتحدة ضد فرجينيا ، كتبت رأي الأغلبية للمحكمة الذي قضى بأن المدارس الممولة من الحكومة يجب ألا تمنع وصول النساء. وقضت بأن سياسة معهد فرجينيا العسكري للرجال فقط انتهكت بند الحماية المتساوية في التعديل الرابع عشر.
  • في عام 1999 ، في قضية أولمستيد ضد إل سي ، حكمت المحكمة لصالح امرأتين تعانيان من إعاقة عقلية وأمر بالبقاء في مرفق نفسي آمن. تم تقييمهم ليكونوا قادرين على الازدهار في برنامج مجتمعي ، لكنهم حُرموا من هذه الفرصة. حكمت المحكمة العليا لصالح المرأة معترفة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
  • في عام 2015 في قضية Obergefell v. Hodges ، حكمت المحكمة العليا بأن حظر زواج المثليين غير دستوري في انتصار للأمريكيين المثليين. هذا الحكم 5-4 شرّع زواج المثليين في كل ولاية.
  • في عام 2016 في قضية صحة المرأة الكاملة ضد هيلرستيدت ، قضت المحكمة العليا بإلغاء لوائح الدولة التي تفرض قيودًا لا داعي لها على حق المرأة في الإجهاض ، مثل قانون HB2.

المعارضات الشهيرة

حتى معارضة جينسبيرغ (الآراء التي تعبر عن الاختلاف مع حكم الأغلبية) يمكن أن تكون مؤثرة وفعالة مثلما كانت عندما حكمت بالأغلبية.

  • في عام 2000 ، في قضية بوش ضد جور بعد الانتخابات الرئاسية المثيرة للجدل والتي تضمنت العديد من الأصوات الخاطئة بسبب تعطل آلات التصويت ، أوقفت المحكمة العليا إعادة الفرز في فلوريدا وأعلنت لاحقًا فوز بوش. في رأيها المخالف ، كتبت جينسبيرغ الشهيرة "أنا أعترض". كان هذا خروجًا عن الطريقة التقليدية التي كتبت بها الآراء المخالفة حيث يكتب القاضي ، "أنا أعارض باحترام".
  • في قضية ليدبيتر ضد شركة Goodyear Tire & Rubber في عام 2007 ، اكتشفت ليلي ليدبيتر بعد تقاعدها أنها كانت تجني ، لسنوات ، أقل بكثير من الرجال في نفس الموقف بالضبط. حكمت الأغلبية ضدها ، ولكن لأن قانون الحقوق المدنية كان له فترة تقادم للإبلاغ عن التمييز وقد مر الوقت. كتبت RBG في معارضتها أن "الفوارق في التعويضات. . . غالبًا ما تكون مخفية عن الأنظار "وأن" المحكمة لا تفهم ... الطريقة الخبيثة التي يمكن أن تكون بها النساء ضحايا للتمييز ". شعرت أنه كان من المعقول أن ليدبيتر لم تكن على علم بالتفاوت في الأجور حتى سنوات لاحقة وأن ذلك لمجرد أنها لم تكن على علم بذلك لم يجعله صحيحًا أو عادلًا. قال Ginsburg أن "الكرة في ملعب الكونجرس" لتغيير القاعدة. لهذا السبب ، وقع الرئيس باراك أوباما في عام 2009 على قانون ليلي ليدبيتر للأجور العادلة الذي مدد قانون التقادم الخاص بقانون الحقوق المدنية ويضمن للمرأة المساواة في الأجر عن العمل المتساوي.
  • في عام 2013 ، تأثر قانون حقوق التصويت لعام 1965 سلبًا بقرار المحكمة العليا في قضية Shelby County v. القوانين. أعادت مقاطعة شيلبي رسم خطوط مقاطعتها التي غيرت منطقة كانت 70٪ من الأمريكيين من أصل أفريقي لتصبح واحدة مع 29٪ فقط من الأمريكيين من أصل أفريقي ، مما أدى إلى فقدان العضو الأمريكي الأفريقي الوحيد في مجلس المدينة مقعده. وقضت المحكمة في قرار 5-4 بأن قيود "التخليص المسبق" على الولايات قد عفا عليها الزمن ولم تعد ضرورية. في معارضتها ، كتبت جينسبيرغ ، "إن التخلص من التخليص المسبق عندما ينجح ويستمر في العمل لوقف التغييرات التمييزية يشبه التخلص من مظلتك في عاصفة ممطرة لأنك لا تبتل". في السنوات التي أعقبت هذا القرار ، ظهرت قوانين هوية الناخبين الأكثر صرامة والقيود المفروضة على البريد في التصويت وغيرها من العوائق في العديد من الولايات ، مما أدى فعليًا إلى تجريد ملايين الأمريكيين من حق التصويت ، واستهداف الفقراء وكبار السن والأمريكيين الأفارقة واللاتينيين والسكان الأصليين. الأمريكيون.

أحضر هذا إلى فصلك الدراسي!

تحتوي لوحات القصص المصورة المصوّرة على معلومات سهلة الهضم ومرئية لتشجيع الفهم والاحتفاظ بها. Storyboard That أمر شغوف بالوكالة الطلابية ، ونريد أن يكون الجميع من رواة القصص. توفر القصص المصورة وسيلة ممتازة لعرض ما تعلمه الطلاب ، وتعليم الآخرين.

Student Presenting a Storyboard
  • قم بتعيين مصطلح / شخص / حدث لكل طالب لإكمال لوحة العمل الخاصة بهم.
  • قم بإنشاء موسوعة صورتك الخاصة لموضوع تدرسه.
  • قم بإنشاء موسوعة مصورة للأشخاص في صفك أو مدرستك.
  • انشر القصص المصورة على قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بالفصل والمدرسة.
  • انسخ وحرر هذه القصص المصورة وصور الموسوعة واستخدمها كمراجع أو صور مرئية.

عرض جميع موارد المعلم
*(وهذا سيبدأ محاكمة مجانية لمدة 2 أسبوع - لا حاجة إلى بطاقة الائتمان)
https://www.storyboardthat.com/ar/biography/روث-بدر-جينسبيرغ
© 2022 - Clever Prototypes, LLC - كل الحقوق محفوظة.
StoryboardThat هي علامة تجارية لشركة Clever Prototypes , LLC في مكتب براءات الاختراع والعلامات التجارية بالولايات المتحدة