Корпоративното взаимодействие означава, че цялата организация струва повече от сумата от всяка отделна част. Заедно може да се постигне повече, отколкото всеки да работи индивидуално.
Може би една от най-често срещаните корпоративни думи, които чуваме днес, е синергия. Концепцията за корпоративно взаимодействие е, че като цяло сумата, която една организация струва, е много повече от сумата от всички отделни сътрудници.
Например:
Ако има компания с 5 служители, всеки от които е на стойност 1 точка - сумата на фирмата е 5. Въпреки това, когато работите заедно и синергизирате, идеите ще се отразяват взаимно, възпроизвеждайки нови идеи и усъвършенствайки съществуващите. Този процес позволява на компанията на всеки 5 служители, всеки от които със стойност от 1 пункт да бъде на стойност 10 точки при синергизиране . Това не означава, че всеки служител сега е на стойност 2 точки, защото допълнителната стойност идва само когато компанията работи като цяло. В най-простия смисъл, синергията може да бъде обобщена от старата поговорка "две глави са по-добри от една".