https://www.storyboardthat.com/cs/lesson-plans/nastavení-cílů

Stanovení Cílů

Plány Lekcí od Patricka Healeyho

Nastavení Cílů Plánů Lekcí

Studentské aktivity pro Nastavení Cílů Zahrnuje:

Využitím správných technik stanovení cílů studentům pomůže efektivně vylepšit zájmy a touhy. Udržet si motivaci k dosažení dlouhodobých cílů je překážkou, které jednotlivci musí splnit, aby dosáhli svého zamýšleného výsledku. Sen je cílem bez akčního plánu. Na základě formátu cílů SMART mohou studenti rozvinout své cíle efektivní metodou.


Vytvořte Storyboard 

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)


Nastavení Cílů Plány lekcí, studijní aktivity a grafické organizátory

Jaký je váš cíl SMART?

Cíle SMART
Cíle SMART

Příklad

Přizpůsobte si tento Storyboard

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)





Tuto Přiřazení Použijte se Svými Studenty

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)




Když žádáme studenty, aby přemýšleli o svých cílech a snech v životě, mnohokrát dostanete obecná prohlášení bez toho, aby bylo možné uskutečnit je. Posílení specifických vlastností při vytváření cílů SMART pomůže studentům vytvořit osnovu pro dosažení svých cílů.


S Charakteristický
M Měřitelný
A Akce
R Realistický
T Čas

Cíle by měly být specifické . Odstranění nejasných požadovaných výsledků pomůže zaměřit další kroky. Cíle by měly být měřitelné . Jak budete vědět, kdy bude váš cíl dosažen? Akce je dalším aspektem. Co musíte udělat , abyste dosáhli svého cíle. Realistická je čtvrtá část cíle SMART. Je váš cíl dosažitelný? Konečně, posledním aspektem je čas . Kolik času budete potřebovat k dosažení svého cíle.

Po pokrytí různých aspektů cílů SMART mohou studenti vytvořit scénář, který vizualizuje svůj cíl. Poskytněte tituly v každé buňce, aby studenti věděli, kde je definovat a ilustrovat.


Také se podívejte na verzi cílů SMART pro firmy.

(Tyto pokyny jsou zcela přizpůsobitelné. Po klepnutí na příkaz "Kopírovat přiřazení" změňte popis přiřazení na panel Dashboard.)


Pokyny pro studenty

Vytvoření vizuálního znázornění cíle SMART ve scénáři.


  1. Otevřete obrys, který vám dal váš učitel.
  2. Definujte každou definici titulů v popisovém poli pod každou buňkou.
  3. Pojďte s cílem, který máte, a vytvořte vizuální reprezentaci v buňce S. Krátce jej popište v poli popisu.
  4. Vytvořte snímek, jakým způsobem změříte svůj cíl v buňce M. Krátce jej popište v poli popisu.
  5. Vytvořte obrázek akcí, které budete podnikat, abyste dosáhli svého cíle v buňce A. Krátce jej popište v poli popisu.
  6. Vytvořte obrázek realistického způsobu, jak dosáhnete svého cíle v buňce R. Krátce jej popište v poli popisu.
  7. Vytvořte si obrázek o čase, který bude potřebný k dosažení cíle v T buňce. Krátce jej popište v poli popisu.
  8. Uložte a odešlete přiřazení. Ujistěte se, že pomocí rozevírací nabídky jej uložíte pod nadpisem přiřazení.


Šablona Inteligentních Cílů
Šablona Inteligentních Cílů

Příklad

Přizpůsobte si tento Storyboard

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)


(Upravte tuto základní rubriku kliknutím na odkaz níže. Můžete také vytvořit svůj vlastní v Quick Rubric rubrika.)





Tuto Přiřazení Použijte se Svými Studenty

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)



Krátkodobé až Dlouhodobé Cíle

Krátkodobé Střednědobé Dlouhodobé Cíle
Krátkodobé Střednědobé Dlouhodobé Cíle

Příklad

Přizpůsobte si tento Storyboard

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)





Tuto Přiřazení Použijte se Svými Studenty

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)




Cíle lze rozdělit podle doby potřebné k jejich dosažení. Krátkodobý rozsah cílů od současných po jeden měsíc. Střední cíle jsou dosaženy od jednoho měsíce do roku a dlouhodobý cíl je něco přes rok. Vytvoření scénáře zobrazujícího postup těchto cílů by mohlo mít za následek, že se jim zdá, že jsou zajímavější a žádá studenty, aby podnikli skutečné akce.

Požádejte studenty, aby vytvořili vizuální reprezentaci svých různých cílů prostřednictvím Storyboard That. Obvykle krátkodobé cíle se zkomplikují a vedou k dlouhodobým výsledkům. Například učitelův cíl, který se má dělat dobře, zatímco výuka studentů je předpokladem dlouhodobého cíle přistání na plný úvazek. Přiložený scénář ukazuje tento pokrok a modeluje cíl učení; pochopení významu postupu cíle. Pokrok cíle je důležitý, protože snižuje ohromující stres dlouhodobých cílů a zároveň motivuje jednotlivce, aby pokračoval v postupu.

(Tyto pokyny jsou zcela přizpůsobitelné. Po klepnutí na příkaz "Kopírovat přiřazení" změňte popis přiřazení na panel Dashboard.)


Pokyny pro studenty

Studenti si představí krátkodobý cíl, střední cíl a dlouhodobý cíl.


  1. Název první buňky s krátkodobým cílem. Vytvořte si vizuální představu o svém krátkodobém cíli a popište jej v poli s popisem.
  2. Název druhé buňky se středním rozsahem. Vytvořte vizuální cíl středního rozsahu a popište jej v poli s popisem.
  3. Název třetí buňka s dlouhodobým cílem. Vytvořte vizuální představu o vašem dlouhodobém cíli a popište jej v poli popisu.
  4. Uložte a odešlete přiřazení. Ujistěte se, že pomocí rozevírací nabídky jej uložíte pod nadpisem přiřazení.


Prázdné buňky s hlavou-Popis
Prázdné buňky s hlavou-Popis

Příklad

Přizpůsobte si tento Storyboard

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)


(Upravte tuto základní rubriku kliknutím na odkaz níže. Můžete také vytvořit svůj vlastní v Quick Rubric rubrika.)





Tuto Přiřazení Použijte se Svými Studenty

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)



Plán Akce

Plán Akce
Plán Akce

Příklad

Přizpůsobte si tento Storyboard

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)





Tuto Přiřazení Použijte se Svými Studenty

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)




Dlouhodobý cíl nemusí být dosažen po dobu jednoho roku nebo déle. Přestože konec je daleko, může být akce blízko. Požádejte studenty, aby reflektovali předchozí aktivitu. Nechte je pamatovat na myšlenku pokroku a přečtěte si je.

Jim chce provozovat vlastní společnost. Chce řídit malou IT společnost ve městě, který vyrostl. Jeho dlouhodobým cílem je být schopen podpořit svou rodinu při vytváření pracovních příležitostí a příležitostí pro druhé. V současné době je Jim na střední škole. Potřebuje pomoc s akčním plánem. V následujících třech článcích zobrazuje, co by měl Jim udělat, aby mohl dosáhnout svého cíle.

Po přečtení tohoto scénáře, vytvořte studentům další tři buňky, které jsou k dispozici. Dlouhodobé cíle se mohou zdát ohromující a stresující. Akční plány mohou zmírnit stres a dělat něco děsivého na něco dosažitelného. To pomáhá posílit učební objekt z poslední činnosti.

(Tyto pokyny jsou zcela přizpůsobitelné. Po klepnutí na příkaz "Kopírovat přiřazení" změňte popis přiřazení na panel Dashboard.)


Pokyny pro studenty

Jim chce provozovat vlastní společnost. Chce řídit malou IT společnost ve městě, který vyrostl. Jeho dlouhodobým cílem je být schopen podpořit svou rodinu při vytváření pracovních příležitostí a příležitostí pro druhé. V současné době je Jim na střední škole. Potřebuje pomoc s akčním plánem. V následujících třech článcích zobrazuje, co by měl Jim udělat, aby mohl dosáhnout svého cíle.


  1. V první prázdné buňce vytvořte vizuální obraz prvního akčního kroku společnosti Jim, jehož cílem je dosáhnout jeho dlouhodobého cíle s názvem a popisem.
  2. Vytvořte vizuální krok svého druhého akčního kroku, abyste dosáhli svého dlouhodobého cíle s názvem a popisem.
  3. Nakonec vytvořte vizuální krok třetího kroku společnosti Jim, zda dosáhnete svého dlouhodobého cíle s názvem a popisem.
  4. Uložte a odešlete přiřazení. Ujistěte se, že pomocí rozevírací nabídky jej uložíte pod nadpisem přiřazení.


Šablona Plánu Činnosti
Šablona Plánu Činnosti

Příklad

Přizpůsobte si tento Storyboard

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)


(Upravte tuto základní rubriku kliknutím na odkaz níže. Můžete také vytvořit svůj vlastní v Quick Rubric rubrika.)





Tuto Přiřazení Použijte se Svými Studenty

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)



What You Can and Cannot Control

Control VS No Control
Control VS No Control

Příklad

Přizpůsobte si tento Storyboard

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)





Tuto Přiřazení Použijte se Svými Studenty

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)




When someone does not get what they set out to achieve, they may give up and get frustrated. We don’t want our students lowering confidence when trying to achieve a goal. There are many things out of the student's control. For example, students can not control what will be on their test. The path to a good grade is to pay attention in class, do their assignments, and study. When students do everything they can, they should be able to achieve a lot of their goals. This activity is going to ask students to create visuals of controllable and uncontrollable aspects of their goals. When students visualize what they can do, it’ll help them form motivation for an action plan.

(Tyto pokyny jsou zcela přizpůsobitelné. Po klepnutí na příkaz "Kopírovat přiřazení" změňte popis přiřazení na panel Dashboard.)


Student Instructions

Create a visual representation of controllable and uncontrollable aspects of your goals.


  1. After brainstorming three different personal goals, list them in the vertical titles in the storyboard given to you.
  2. Create three visuals of aspects you can not control and can control. Use the description box to briefly describe them.
  3. Save and submit the assignment. Make sure to use the drop-down menu to save it under the assignment title.


Šablona Grafu 3x2
Šablona Grafu 3x2

Příklad

Přizpůsobte si tento Storyboard

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)


(Upravte tuto základní rubriku kliknutím na odkaz níže. Můžete také vytvořit svůj vlastní v Quick Rubric rubrika.)





Tuto Přiřazení Použijte se Svými Studenty

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)



Strach a Překážky

Overcoming Fears Goal Setting
Overcoming Fears Goal Setting

Příklad

Přizpůsobte si tento Storyboard

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)





Tuto Přiřazení Použijte se Svými Studenty

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)




Zkušenost se strachem nebo úzkostí, pokud jde o dosažení cíle, je přirozená. Někdy potřebujeme riskovat, když vážíme skličující důsledky selhání. Příprava co nejvíce je dobrý způsob, jak zmírnit stres, pokud jde o úkoly. Studenti mohou čelit úzkosti, pokud jde o testování; dobrý způsob, jak snížit tento stres, je studium a přezkoumání.

Nechte studenty vytvářet nebo znovu vytvářet dlouhodobý nebo střednědobý cíl, a pak přemýšlejte o překážku, kterou mohou čelit, aby tento cíl dosáhli. Příkladem může být získání práce. Chcete-li získat práci, musíte jít na rozhovor. To může být vysoká stresová situace, zejména pro nezkušení. Tím, že cvičíte otázky s rozhovorem s více zkušenými osobami, může někdo snížit stres a úzkost spojený s rozhovorem.

Způsob, jakým byste tuto aktivitu mohli změnit, by byl sdílenou myšlenkou. Požádejte žáky, aby vyplnili první dvě buňky (cíl a překážku), poté přepněte stanice nebo počítače se svým partnerem a nechte studenty navzájem poradit, aby dosáhli svých cílů. To pomůže při spolupráci a kritickém myšlení.

(Tyto pokyny jsou zcela přizpůsobitelné. Po klepnutí na příkaz "Kopírovat přiřazení" změňte popis přiřazení na panel Dashboard.)


Pokyny pro studenty

Vytvoření vizuálního znázornění možných překážek při cestě k dosažení cíle, včetně způsobů, jak je překonat.


  1. Po brainstormingu krátkodobého, středního nebo dlouhodobého cíle vytvořte vizuální přehled v první buňce včetně titulů a stručného popisu.
  2. Dále vytvořte snímek překážky, kterou můžete čelit při práci směrem k vašemu cíli, s nadpisem a popisem.
  3. Ve své poslední buňce vytvořte obrázek o tom, jak můžete tento strach, překážku nebo překážku překonat. Označte buňku a přidejte stručný popis.
  4. Uložte a odešlete přiřazení. Ujistěte se, že pomocí rozevírací nabídky jej uložíte pod nadpisem přiřazení.


Prázdné buňky s hlavou-Popis
Prázdné buňky s hlavou-Popis

Příklad

Přizpůsobte si tento Storyboard

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)


(Upravte tuto základní rubriku kliknutím na odkaz níže. Můžete také vytvořit svůj vlastní v Quick Rubric rubrika.)





Tuto Přiřazení Použijte se Svými Studenty

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)



Nastavení cílů

Ať už si to chtějí připustit nebo ne, všichni vaši studenti chtějí ve vaší třídě uspět. Nalezení kariéry, kterou těží a které je finančně podporuje, je dlouhodobým cílem většiny studentů. Pro některé to nemusí být cíl, ale jen přání. Rozlišení je přání je touha bez plánu akce k jeho dosažení. K získání této žádoucí práce budou muset dokončit další střední a krátkodobé cíle. Tento akční plán je jedním z kroků v cíli SMART: vytvoření realistického způsobu, jak dosáhnout vašich cílů, změní sen na skutečnost.

Cíle SMART jsou specifické a měřitelné a zároveň mají akční plán s realistickými očekáváními v časovém rámci. Všechny tyto komponenty spolupracují k dosažení cílů. Když studenti vědí, jak mohou dosáhnout svých cílů, budují vlastní motivaci. Krátkodobé cíle se staví na střední úrovni a nakonec dokončí dlouhodobý výsledek. Doufejme, že až do doby, než dosáhnou tohoto dlouhodobého cíle, mají již na mysli jiný velký výsledek, který činí původní dlouhodobý cíl součástí nového akčního plánu. Tyto aktivity se dotýkají tohoto učebního cíle a pomáhají budovat tento názor u vašich studentů.

Základní otázky pro nastavení cíle

  1. Co je cíl SMART?
  2. Jaké jsou různé typy cílů?
  3. Jaký je vývoj cíle a proč je to důležité?

Další cíle Nastavení nápady plánu lekce

  1. SMART Scenario - číst studentům scénář někoho, kdo chce něco dosáhnout, ale potřebuje pomoc. Nechte studenty vytvořit scénář scénářů SMART, který jim pomůže dosáhnout.
  2. Rozdíl mezi přáním a cílem - Učte studentům srovnávat a kontrastní scénář rozdíly mezi přáním a cílem.
  3. Rozlišujte studenty od realistických a nerealistických cílů.

Vytvořte Storyboard 

(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)



Přidělení Obrazu


Pomozte Sdílet Storyboard That!

Hledáte Více?

Podívejte se na zbytek našich Průvodců učitelů a plánů výuky!


Zobrazit všechny zdroje učitelů


Naše Plakáty na ZazzleNaše Lekce o Učitelích Platí Učitelé



Clever Logo Google Classroom Logo Student Privacy Pledge signatory
https://www.storyboardthat.com/cs/lesson-plans/nastavení-cílů
© 2019 - Clever Prototypes, LLC - Všechna práva vyhrazena.
Start Tento Zkušební Verze Zdarma
Prozkoumejte Naše Články a Příklady

Vyzkoušejte Naše Další Webové Stránky!

Photos for Class - Vyhledejte škola-Safe, Creative Commons Fotografie! ( To dokonce cituje pro vás! )
Quick Rubric - Snadno vytvářet a sdílet skvěle vyhlížející Rubrics!
Preferujete jiný jazyk?

•   (English) Setting Goals   •   (Español) Establecer Metas   •   (Français) Fixer des Objectifs   •   (Deutsch) Ziele Setzen   •   (Italiana) Definendo gli Obiettivi   •   (Nederlands) Doelen Stellen   •   (Português) Estabelecendo Objetivos   •   (עברית) לקבוע מטרות   •   (العَرَبِيَّة) يضع اهداف   •   (हिन्दी) लक्ष्यों का निर्धारण   •   (ру́сский язы́к) Ставить Цели   •   (Dansk) Indstilling af mål   •   (Svenska) Sätta mål   •   (Suomi) Asettaa Tavoitteita   •   (Norsk) Sette mål   •   (Türkçe) Hedeflerin Belirlenmesi   •   (Polski) Ustalać Cele   •   (Româna) Setarea Obiectivelor   •   (Ceština) Nastavení Cílů   •   (Slovenský) Nastavenie Cieľov   •   (Magyar) Célok Beállítása   •   (Hrvatski) Postaviti Ciljeve   •   (български) Задаване на Цели   •   (Lietuvos) Tikslų Nustatymas   •   (Slovenščina) Nastavitev Ciljev   •   (Latvijas) Mērķu Iestatīšana   •   (eesti) Eesmärkide Seadmine