Ladder of Inference Example
Sie können dieses Storyboard in den folgenden Artikeln und Ressourcen finden:
Leiter der Inferenz
by Anna Warfield
Die Leiter der Inferenz wurde von Chris Argyris entworfen, ein führendes Unternehmen im organisatorischen Lernen. Das Leiter-Konzept dreht sich alles um den Denkprozess, über das Argumentieren. Seien Sie sich bewusst, wo Sie auf der Leiter sind - es ist am besten zu vermeiden Klettern zu hoch zu schnell. Dieses Tool ist auch nützlich für Konfliktlösung und Teamentscheidungen: kommen zu Schlussfolgerungen und führen Aktionen auf der Grundlage von fundierten Urteilen und Fakten.
'
Schauen Sie sich einige unserer anderen Business-Artikel an!
Storyboard-Text
- Gleiten: 1
- Judy presents ideas to a small group of her colleagues.
- Gleiten: 2
- George is looking at his phone during Judy's presentation.
- Gleiten: 3
-
- George's attention is on his phone.
- Gleiten: 4
- George is not paying attention to Judy. He thinks what she has to say is not important.
- Gleiten: 5
- Más tarde, Judy decide ignorar a George cuando habla.
- Gleiten: 6
- Judy presents ideas to a small group of her colleagues.
- Gleiten: 7
- Bill rested his fists on his hips and closed his eyes during Judy's presentation.
- Gleiten: 8
- Bill has assumed an antagonistic stance.
- Gleiten: 9
-
- Bill doesn't want to listen to Judy. He thinks Judy's presentation is a waste of time.
- Gleiten: 10
- Later, Judy aggressively defends her idea to Bill.
- Gleiten: 11
- Judy presents ideas to a small group of her colleagues.
- Gleiten: 12
- Lisa is scratching her head during Judy's presentation.
- Gleiten: 13
- Lisa is confused.
- Gleiten: 14
- Lisa does not follow the logic of the presentation. Lisa must not be very smart.
- Gleiten: 15
- Presentation Recap
- Hi Lisa, Let me dumb things down for you to understand...
- Later, Judy sends Lisa a slightly patronizing email explaining her presentation.
- Gleiten: 0
-
-
Über 30 Millionen erstellte Storyboards
Keine Downloads, Keine Kreditkarte und Kein Login zum Ausprobieren Erforderlich!
