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Unterhaltung bei Schlechter Teilnahme

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Unterhaltung bei Schlechter Teilnahme
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Schwieriges Gespräch Bild

Wie man schwierige Gespräche als Mentor hat

Von Aaron Sherman

Eine Realität bei der Arbeit mit Menschen ist der periodische Bedarf an schwierigen Gesprächen. Durch die Verwendung von Storyboards kann der Autor aufgrund des dialogorientierten Charakters des Storyboard-Formats leichter vorhersagen, wie die andere Person reagieren wird. Storyboards sind auch hilfreich, wenn Sie jemanden betreuen: Sie führen ihn durch ein schwieriges Gespräch, um ihm zu helfen, beide Seiten einer Situation zu sehen.




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Storyboard Beschreibung

Managementfähigkeiten: Schwierige Gespräche - Schlechte Anwesenheit

Storyboard-Text

  • Gleiten: 1
  • Ich möchte über Ihre Teilnahme sprechen. Du warst diesen Monat fünfmal zu spät.
  • Was können wir tun, um dies zu verbessern?
  • Gleiten: 3
  • Lassen Sie uns alle Ihre Arbeiten und Prioritäten überprüfen und herausfinden, was wir entfernen können.
  • Gleiten: 0
  • Ich habe zu viel Arbeit und bleibe meistens länger als acht Tage und kann morgens nicht aufwachen.
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