Las Cuatro R de la Gestión de Conflictos

Resumen de la Actividad

Cuando se enfrentan a un conflicto, los estudiantes deben practicar las cuatro R: reconocer, responder con respeto, resolver y reflexionar. Este método los ayudará a abordar la situación sin temor, y es una herramienta esencial para ayudar a resolver conflictos antes de que sucedan.

En esta actividad, los estudiantes crearán un guión gráfico que narra cada una de las Cuatro R de Manejo de Conflictos . Los estudiantes deben crear un escenario (o se les puede proporcionar uno) y luego ilustrar cada paso para evitar conflictos.

Cuatro Rs de Manejo de Conflictos

1. Reconocer: prever cuando hay una acumulación hacia un posible conflicto.
2. Responda con respeto: su respuesta antes de este paso es crítica si su resultado deseado es evitar un conflicto o resolverlo.
3. Resolver: si el conflicto es inevitable, siga algunos de los pasos anteriores en la historia titulada "Resolución de conflictos":
   • Persona a persona
   • Escuchando para entender
   • Hora de refrescarse
   • Encuentra un interés común
   • Nunca asumas
   • Siga adelante
4. Reflexione: piense en el conflicto después para encontrar formas en que podría haberse evitado.

Instrucciones de Plantilla y Clase

(Estas instrucciones son completamente personalizables. Después de hacer clic en "Copiar actividad", actualice las instrucciones en la pestaña Editar de la tarea).