Tipos de Conflicto

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Planes de Lecciones de Resolución de Conflictos

Manejo y Resolución de Conflictos

Planes de Lecciones por Patrick Healey

El conflicto es parte de las relaciones interpersonales y lamentablemente es inevitable. Para ser una persona exitosa en la sociedad actual, los estudiantes deben ser capaces de reaccionar ante los conflictos de manera efectiva. Involucre a los estudiantes con actividades prefabricadas en Storyboard That.




Manejo y Resolución de Conflictos

Storyboard Descripción

Tipos de Conflicto | Comprender la Resolución de Conflictos

Texto del Guión Gráfico

  • PERSONA VS SOCIEDAD
  • La mayoría de los presidentes tienen experiencia como abogado o en el ejército. ¡Él no tiene ninguno!
  • PERSONA CONTRA UNO MISMO
  • No creo tener la confianza para subir al escenario ...
  • PERSONA VS TECNOLOGÍA
  • Mi micrófono no funciona y no puedo pronunciar mi discurso en mi teléfono ...
  • Cuando un individuo o grupo va en contra de las normas culturales o creencias.
  • No obtendré mi voto.
  • ¡Abucheo!
  • Cuando un individuo enfrenta una lucha interna.
  • Cuando un individuo o grupo enfrenta resistencia para lograr un objetivo con la tecnología.
  • PERSONA VS PERSONA
  • Yo soy el mejorcandidato porqueLucharé por ellas personas y él no lo hará!
  • TIPOS DE CONFLICTO
  • CONFLICTO DEINTERESAR
  • PERSONA VS NATURALEZA
  • ¡Llegaré tarde al debate!
  • Cuando un individuo o grupo enfrenta oposición de otra persona o grupo.
  • Cuando los resultados deseados de una persona o grupo interrumpen el resultado deseado general.
  • Dijo que quería contratar a sus amigos y familiares si ganaba. Eso se llama nepotismo.
  • Cuando un individuo o grupo enfrenta resistencia de la naturaleza.
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