Sisseastumine: Määratlus ja Näited

Pardal on uus töötaja siirdumine oma äri või uus klient / klient teie toote sisse.

Pardal on protseduur, mille käigus keegi uus harib olemasoleva toote, teenuse või protsessi käigus. Kaks peamist rongisõidu tüüpi on:


  1. Töötajate pardaleminek: see on siis, kui uus töötaja ühineb ettevõttega ja peab õppima kasutama ettevõtte sisemisi süsteeme, toodet, millega nad töötavad, ja üldist suhtlusvoogu. Äriühingu jaoks ei ole haruldane kulutada esimese kuu uut töötajat. Mida tugevam on laevapere protsess, seda kiiremini saab töötaja meeskonna panustavaks osaks saada.
  2. Kliendi pardaleminek: see on teie toote poolt pakutavate teenuste kasutuselevõtmise protsess, mis võimaldab neil oma ostust maksimaalselt ära kasutada. Tavaliselt on kliendil olev klient juba tootega mõnevõrra tuttav (kuna ta on juba selle ostnud või sisestas tasuta prooviperioodi), kuid ei tea, kui palju toodet saab kasutada. Kliendi pardal on oluline näidata neile teie toote erinevaid kasutusalasid. See hoiab neid kaasatud ja lubab neil kulutada rohkem aega oma tootega, parandades teie võimalusi säilitada klient.

Loo Sisseregistreerimisplaan*