La teoría de la motivación por Mc Celland

Looge oma Kopeeri

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David McClelland, un psicólogo conocido, está dando una conferencia en una universidad.
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Hoy hablaremos sobre mi teoría de la motivación, basada en tres necesidades humanas fundamentales.
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Los estudiantes en la audiencia están atentos y tomando notas. McClelland comienza a dibujar un diagrama en la pizarra.
Libisema: 4
LOGRO, PODER AFILIACIÓN
Estas necesidades son: logro, poder y afiliación
Libisema: 5
PODER
La necesidad de poder es el deseo de influir, controlar y tener un impacto en los demás.
Libisema: 6
Si logro terminar mi residencia poder comenzar mi especialidad
Libisema: 7
Este reconocimiento es la recompensa por mi esfuerzo.
Libisema: 8
LOGRO
La necesidad de logro es el deseo de alcanzar metas y obtener éxito.
Libisema: 9
Debemos implementar esta nueva estrategia para mejorar nuestros resultados
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La gerente observa a su equipo ejecutando sus instrucciones, mostrando su influencia y liderazgo.
Ver cómo mis decisiones impactan positivamente en el equipo es muy satisfactorio.
Libisema: 11
AFILIACIÓN
La necesidad de afiliación es el deseo de formar relaciones cercanas y ser parte de un grupo.
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Me encanta pasar tiempo con ustedes, siempre me siento apoyado y valorado.

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