Esileht
Vahendid
Hinnapoliitika
Loo Süžeeskeem
Loo Süžeeskeemi
Sisse Logima
Registreeru õpetajaks
Registreeru eraisikuna
Otsing
Untitled Storyboard
Loo Süžeeskeemi
Kopeerige see süžeeskeemid
ESITA SLAIDIESITLUST
LOE MULLE
Looge oma
Kopeeri
Süžeeskeem Tekst
Libisema: 1
"EN MEXICO EXISTEN DIFERENTES MODALIDADES DE TRBAJO QUE REGULAN LA RELACION ENTRE TRABAJADORES Y EMPLEADORES GARANTIZANDO DERECHOS Y OBLIGACIONES
Libisema: 2
TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO"ES LA MODALIDAD MAS COMUN. NO TIENR FECHA DE TERMINACION Y OFRECE ESTABILIDAD LABORAL Y PRESTACIONES COMPLETA
Libisema: 3
TRABAJO POR TIENMPO DETERMINADO "SE ESTABLECE POR UN PERIODO ESPECIFICO GENERALMENTE CUANDO LA NATURALEZA DEL TRABAJO LO REQUIERE
Libisema: 4
TRABAJO POR OBRA O PROYECTOSE CONTRATA AL TRABAJADOR OARA REALIZAR UNA OBRA ESPECIFICA. LA RELACION TERMINA AL CONCLUIR EL PROYECTO"
Libisema: 5
TRABAJO POR TEMPORADA SE REALIZA EN CIERTOS PERIODOS DEL AÑO COMO COSECHAS O VENTAS NAVIDEÑAS
Libisema: 6
HOME OFFICE EL TRABAJADOR REALIZA SUS ACTIVIDADES DESDE UN LUGAR DISTINTO AL CENTRO DE TRABAJO, UTILIZANDO TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Libisema: 7
TRABAJO POR CAPACITACION INICIAL PERMITE AL TRABAJADOR ADQUIRIR HABILIDADES NECESARIAS PARA EL PUESTO POR UN TIEMPO LIMITADO
Libisema: 8
PERIODO DE PRUEBA SE ESTABLECE PARA VERIFICAR QUE EL TRABAJADOR CUMPLE CON LOS REQUISITOS DEL PUESTO ANTES DE ORTOGAR CONTRATO
Libisema: 9
CADA MODALIDAD DE TRABAJO BUSCA ADAPTARSE A DISTINTAS NECESIDADES LABORALES, SIEMPRE RESPETANDO LOS DERECHOS ESTABLECIDOS POR LA LEY