Esileht
Vahendid
Hinnapoliitika
Loo Süžeeskeem
Sisse Logima
Registreeru õpetajaks
Registreeru eraisikuna
Otsing
Paralleelselt Mõtlemine Action
Loo Süžeeskeemi
Kopeerige see süžeeskeemid
ESITA SLAIDIESITLUST
LOE MULLE
Looge oma
Kopeeri
Süžeeskeem Kirjeldus
Näitena koosolekul, kus paralleelselt mõtlemine on jõustatud ja 6 mõttemütsi
Süžeeskeem Tekst
Libisema: 1
Olgu, Valge Mütsid esimesena. Mis kvartaliaruande meile öelda?
Säilitamise püsinud. Müügi vähenemise moodustab peaaegu kõik.
Libisema: 4
Stiimulid on ettearvamatu ja vähendada kulusid ei aita meil kasvada pikemas perspektiivis.
See kõlab nagu tugev idee. Iga puudused? Mis ei tööta?
See võib olla rohkem Red Hat punkti, kuid ma tunnen, nagu see võiks teha müügitöötajad vihane.
Kas keegi on Red Hat reaktsioonid?
Libisema: 5
Ma nõustun. See paneb mind tundma halb lihtsalt lõigata komisjonitasu.
Mis ma kuulen, et immateriaalse puudused kaaluvad üles võimaliku kasu.
Kas on võimalik, et leevendada neid probleeme?
Libisema: 6
Võiksime ühendada kaks ideed!
Auhinnad oleks võimalik leevendada negatiivseid aspekte komisjoni kärpeid.
See käsitleb ka musta mütsi punkt mul oli auhindade kohta: kulud auhindu saab täielikult kaetud kokkuhoid komisjonitasu.
Mulle meeldib, kui see läheb. Ma arvan, et me peame jooksma numbrid näha, mida tõenäoliselt tulemused on.
Libisema: 0
Kvartali kasum on alla 1,3% võrreldes eelmise aastaga.
Olgu, vaatame 45 minutit töötada lahendusi. Tundub probleem on müük. Green Mütsid edasi! Võtke kolm minutit ajurünnaku.
Me võiks lõigata komisjonitasu alt 5% müügitöötajad.
Me võiks pakkuda stiimuleid, nagu auhindade top müügiinimesed.
Olgu. Mis on hea umbes lõikamine komisjonitasu?
See on tagatud, et vähendada kulusid.
Samuti võiks motiveerida paremini müüginumbreid.
Alates kõrgetasemelise perspektiivis võib see vähendada pikaajalist käive. Müügitöötajad olime lahti lasta võivad lahkuda asemel.
Loodud on üle
40 miljoni
süžeeskeemi
Proovimiseks Pole Vaja Allalaadimist, Krediitkaarti ega Sisselogimist!