Yrityksen visio on kannanotto, joka linjaa yrityksen tulevaisuuden toiveet ja tavoitteet. Se määrittelee pitkän tähtäimen suunnan, jonka yritys haluaa ottaa, ja sen vaikutuksen toimialaansa, asiakkaisiinsa ja yhteiskuntaansa.
Yrityksen visio sisältää tyypillisesti lyhyen lausunnon, joka kertoo yrityksen tarkoituksesta, arvoista ja toivotuista tuloksista. Sen tulee olla inspiroiva ja mieleenpainuva, tarjoten työntekijöille ja sidosryhmille suuntaa ja yhteistä tarkoitusta. Se voi sisältää myös erityisiä tavoitteita, kuten markkinaosuus- tai tulotavoitteita, mutta ne ovat tyypillisesti toissijaisia kokonaisvision kannalta.
Yrityksen visio on tärkeä useista syistä:
Yrityksen visiota käytetään liiketoiminnassa useilla tavoilla:
Yrityksen visiota tulee tarkistaa säännöllisesti sen varmistamiseksi, että se on edelleen relevantti ja linjassa yrityksen tavoitteiden ja arvojen kanssa. Sitä ei tarvitse päivittää usein, mutta suuret muutokset yrityksessä tai toimialalla voivat vaatia päivityksen.
Yrityksen vision luomiseen tulisi osallistua monipuolinen sidosryhmä, mukaan lukien johtajat, työntekijät, asiakkaat ja osakkeenomistajat. Tämä varmistaa, että visio on kattava, heijastaa erilaisia näkökulmia ja että kaikki osapuolet omaksuvat sen todennäköisemmin.
Yrityksen visio linjaa yrityksen pitkän aikavälin tavoitteet ja toiveet, kun taas missio keskittyy yrityksen nykyiseen tarkoitukseen ja arvoihin. Visio on tulevaisuuteen suuntautunut ja pyrkimys, kun taas missio on konkreettisempi ja täsmällisempi.
Yrityksellä voi olla useita visioita, mutta niiden tulee olla toisiaan täydentäviä ja linjassa yrityksen yleisen tarkoituksen ja arvojen kanssa. Liian monta visiota voi aiheuttaa hämmennystä ja heikentää kunkin yksittäisen näkemyksen vaikutusta.