Chris og Vishal begge har deres bundlinjer i tankerne, da de går ind i forhandlingerne.
Liuku: 2
Jeg har gennemgået sammenlignelige positioner, og jeg tror en stigning på 10% ville sætte mig på linje med andre virksomheder.
Vishal s BATNA
Det er lovende. Måske jeg skulle bede om mere.
On-boarding en ny medarbejder er dyrt. Plus vi ville miste Chris institutionelle viden. Jeg tror, vi har brug for at gøre, hvad vi kan for at beholde hende.
Vishal fortolke Chris åbning som tegn på hendes BATNA: forlader til at arbejde for en anden virksomhed. Han mener hans BATNA: ansætte en ny medarbejder.
Liuku: 3
Chriss BATNA
Chris betragter hendes BATNA og forsøger at få en fornemmelse af Vishal bundlinje. Hun også, at hun gerne vil bo hos virksomheden.
Liuku: 4
Jeg kender budgettet ville give mulighed for 7%. Eller det kunne være 6%, og vi kan revidere det igen i 6 måneder, i stedet for denne tid næste år.
Det ville virke, men lad mig se om jeg kan skubbe det lidt højere.
Vishal vurderer situationen og beslutter, at Chris 'BATNA er formentlig tæt på hans bundlinje. Afhængige af Chris ønske om at blive, Vishal udvider et tilbud suppleret med en yderligere indrømmelse.
Liuku: 5
Vi har simpelthen ikke budgettet for at omfanget af stigningen. Men vi værdsætter dit arbejde, og vil gerne gøre, hvad vi kan for at holde dig her.
Ups, jeg kan have overspillet det. Jeg ved, der er andre mennesker, der kunne gøre dette job.
Vishal signalerer, at Chris efterspørgsel er uden for hans bundlinje, og at han ved hendes BATNA er nok at forlade selskabet.
Liuku: 6
Lad os splitte forskellen. 6,5% og revision efter 8 måneder, efter regnskabsåret slutter?
Det ville fungere. Lad mig dobbelttjekke tallene og udarbejde papirarbejdet.
Sensing Vishal er tæt på sin bundlinje, Chris tællere inden for grænserne Vishal har etableret. Begge parter er inden for deres mål for forhandling, og hverken har brug for at henvende sig til deres bedste alternativ.
Liuku: 0
Jeg er ikke afregning for mindre end en stigning på 5%.
Jeg kan absolut ikke gå over $ 3.750. Vi har bare ikke have det i budgettet.
Jeg vil gerne bo her også, hvad der kunne virksomheden administrere?
Selvfølgelig, Chris. Vi er forfaldne til at gennemgå din kompensation, og jeg tror, du fortjener raise.
Yikes! Lyder som hun har kigge på andre positioner. Vi skal måske udskifte hende med en ny medarbejder.
Jeg ved, at jeg kunne få et job hos konkurrence Inc., men lønnen ville være omtrent den samme, og jeg har ikke rigtig lyst til at skifte job.
Yli 40 miljoonaa luotua kuvakäsikirjoitusta
Ei Latauksia, ei Luottokorttia ja ei Vaadi Kirjautumista Kokeilemiseen!