Dans cette activité, les étudiants s'exerceront à utiliser l'un des moyens de résoudre un conflit en réalisant un scénario que vous ou un autre camarade a créé . L'exemple ci-dessus sera copié dans votre compte d'enseignant lorsque vous cliquez sur "Utiliser cette affectation". Vous pouvez l'adapter si nécessaire et l'ajouter en tant que modèle à compléter par les étudiants. Les élèves peuvent choisir le moyen par lequel ils souhaitent résoudre le conflit et expliquer pourquoi ils ont choisi cette méthode.
Pensez à l'autre personne en tant que personne. Reconnaître que les personnes sont imparfaites, commettent des erreurs et que leurs opinions sont propres à renforcer la compréhension pour des raisons derrière des actions ou des comportements.
Écoutez avec l'intention de comprendre la perspective plutôt que de réagir.
Lorsque les émotions des deux parties sont impliquées, la logique est parfois ignorée, ce qui rend les conflits plus difficiles à gérer. Certains scénarios exigent une période d’absence de communication ou d’interaction afin de résoudre efficacement les conflits.
Avoir un terrain d'entente avec une personne ou des personnes avec lesquelles vous êtes en conflit améliore le respect et les humanise.
Sans comprendre le point de vue des autres, vous pouvez interpréter leurs réactions ou leurs actions de manière incorrecte.
S'il est important de traiter et de ne pas ignorer les conflits, ceux-ci peuvent ne pas toujours être résolus ou durer longtemps. Donner la priorité à vos pensées et à votre énergie pour autre chose et sortir du conflit ou du scénario peut être la seule option.
(Ces instructions sont entièrement personnalisables. Après avoir cliqué sur "Copier l'activité", mettez à jour les instructions dans l'onglet Modifier du devoir.)
Complétez une histoire avec l’une des différentes façons de résoudre un conflit.
Établir des normes dès le début aide les élèves à comprendre ce qui est attendu lorsque des désaccords surgissent. Passez en revue vos règles avec la classe et recueillez leurs idées sur ce à quoi ressemble une résolution respectueuse des conflits. De cette façon, les élèves se sentent responsables et comprennent comment agir avec respect lors des conflits.
Démontrez comment gérer un désaccord en jouant un scénario et en narratif votre processus de réflexion. Expliquez vos choix et sentiments au fur et à mesure. Cela donne aux élèves un exemple clair à suivre et rend le processus moins intimidant.
Fournissez des phrases simples comme 'Je ressens... quand...' ou 'Pouvons-nous essayer...' pour aider les élèves à s’exprimer calmement. Pratiquez-les ensemble pour que les élèves soient prêts à les utiliser dans des situations réelles, renforçant leur confiance et leurs compétences en communication.
Associez les élèves en pairs et attribuez-leur des conflits exemples à jouer. Permettez-leur d’échanger les rôles pour pratiquer les deux côtés. Débriefez en classe pour mettre en avant les stratégies réussies et encourager la réflexion.
Invitez les élèves à partager des moments où ils ont résolu pacifiquement des conflits (anonymement si nécessaire). Célébrez leurs efforts et discutez de ce qui a permis à ces solutions de fonctionner. Cela aide à renforcer les comportements positifs et à construire une communauté de classe solidaire.
Stratégies efficaces de résolution de conflits pour les niveaux 6-12 incluent la communication face à face, écouter pour comprendre, prendre le temps de se calmer, trouver des intérêts communs, éviter les suppositions et savoir quand passer à autre chose. Ces techniques aident les élèves à aborder et résoudre les désaccords avec respect.
Utilisez une activité basée sur des scénarios où les élèves choisissent une méthode de résolution et expliquent leur choix. Fournissez un modèle de scénario pour que les élèves illustrent et décrivent comment ils résoudraient un conflit, rendant la cours interactive et pertinente.
Écouter pour comprendre aide les élèves à voir différentes perspectives, réduit les malentendus et développe l'empathie. Cette approche encourage un dialogue respectueux et une résolution de conflit plus efficace en classe.
Encouragez les élèves à prendre le temps de se calmer avant de répondre. Faire une pause permet aux émotions de se calmer, facilitant une communication calme et une résolution plus efficace du problème.
Fournissez des instructions claires et des modèles flexibles afin que les élèves puissent réaliser l'activité seuls ou avec un partenaire. Permettez-leur de discuter des scénarios, de choisir des stratégies de résolution et de partager leurs explications ensemble ou de façon autonome.