מציאות של עבודה עם אנשים היא הצורך התקופתי בשיחות קשות. שימוש storyboards מאפשר המחבר בקלות רבה יותר לחזות איך האדם האחר יגיב בשל אופי שיחה של פורמט התכנון. יותר זמן בילה תכנון מגדילה את הסיכוי של פתרון מוצלח. לוחות סיפור הם גם מועיל כאשר mentoring מישהו: הליכה אותם דרך שיחה קשה כדי לעזור להם לראות את שני הצדדים של המצב.
טיפ עצה: שיתוף לוח התכנון שלך עם צד שלישי מסייע לעיתים להפיג את הגישה מעימותים לשיתוף פעולה.
ה מסגרת שיחות קשות היא גישה מובנית הכוללת הקשר, גישה ו-מטרה סופית. מורים יכולים להשתמש בה כדי לתכנן ולנהל דיונים מאתגרים עם תלמידים, הורים או עמיתים, על ידי הבהרת הסיבה לשיחה, בחירת הטון המתאים ושאיפה לתוצאה חיובית.
סטוריבורדים מציגים את זרימת השיחה, מאפשרים למחנכים לצפות תגובות, לשפר את הגישה ולתרגל אמפתיה. שיטה זו מסייעת להפוך את הדיונים לשיתופיים ופחות עימותיים, ומעלה את הסיכוי לפתרון מוצלח.
לסכסוך בין תלמידים: הקשר: טיפול במחלוקת על עבודה קבוצתית; גישה: שימוש בנקודות ברורות ורגועות לדיון בהתנהגויות; מטרה סופית: שני התלמידים מסכימים על צעדים לשיפור עבודת הצוות. סטוריבורדים יכולים לעזור למפות כל שלב.
הדרך הטובה ביותר היא להשתמש ב-הקשר–גישה–מטרה סופית: להגדיר את המטרה, לתכנן נקודות עיקריות וטון, ולקבוע תוצאה בונה. שיתוף סטוריבורד עם עמית יכול גם לעזור לשפר את הגישה שלך ליעילות רבה יותר.
סטוריבורדים מסייעים למחנכים להנחות ולפתור סכסוכים על ידי הצגת שני הצדדים של מצב באופן ויזואלי. זה מקל על ההבנה של השיחות ומשפר את האמפתיה, ומוביל לפתרונות טובים יותר במצבים מאתגרים.