https://www.storyboardthat.com/he/articles/b/johari-חלון

חלון יוהארי

על ידי נתנאל Okhuysen

חפש מאמרים אחרים בסעיף משאבים עסקיים.

מהו חלון Johari?

Johari-Window

צוותים אינם יכולים לתפקד ביעילות ללא תקשורת ומידע משותף. כאשר פרספקטיבות, יכולות ורגשות נמצאים ביחסים הפתוחים, יחסי הצוות הם דינמיים ופרודוקטיביים. אנשים יכולים לשפר את ההצלחה של הצוות שלהם על ידי חיפוש פעיל של דרכים לחלוק מידע בתוך הקבוצה, ועל ידי דחיפה לשקיפות, כנות ואותנטיות.

בשנת 1955, הפסיכולוגים האמריקנים ג'וזף לופט והארי אינגהם הציגו שיטה לפרטיות ולהדמיין את עצמם ואת מערכות היחסים שלהם עם אחרים. חלון יוהארי (שער של שמותיהם הפרטיים) הוא כלי לארגון ומציאת מאפיינים אישיים מנקודות מבט פנים וחוץ.

הציר האופקי של החלון מתאר את הידע של האדם, בעוד האנכי מתאר את הידע של הקבוצה. מידע יכול להיות ידוע או לא ידוע לאורך כל ציר, יצירת ארבעה מובחנים quadrants:




הורד חינם עיצוב חשיבה סדנה


פתוח Quadrant או ארנה

אזור ראשון זה מכיל מידע או תיאורים ידועים הן ליחיד והן לקבוצה.


רביע עיוור או כתמים עיוורים

ברבע השני הם דברים ידועים לקבוצה אך לא ליחיד. זה נע בין עניינים קטנים אשר להימלט הכרה עצמית לנושאים עמוקים כי הם ברורים לעין לאחרים, אבל הפרט הוא עיוור בכוונה.


רביע מוסתר או חזית

השטח השלישי ידוע לאדם אך לא לקבוצה. הוא מכיל סודות ולפעמים מידע פרטי מוסתר על ידי חזיתות מכוונות ולא מכוונות.


רביע לא ידוע או כהה

הרביע הרביעי והרביעי הזה כולל מידע על הפרט שאינו ידוע לא על היחיד ולא על הקבוצה.



הורד חינם עיצוב חשיבה סדנה



יצירת חלון Johari  

Johari Window
Johari Window

דוגמא


השתמש בתבנית זו


(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)




נע בין רבעים

במקור, חלון Johari היה מלא מתוך רשימה של 56 שמות תואר, אבל זה מאז השימוש הורחבה לכלול הרגלים, מיומנויות, וכל מיני עובדות. בדרך כלל כדי להשלים חלון Johari, אדם ימלא את הרבע הראשון והשלישי, בעוד הקבוצה מתמלאת הראשון והשני. יחד, הצדדים יכולים למלא את הרבע הרביעי עם תיאורים או שאלות רלוונטיות התרגיל.

סיווג המידע הוא צעד ראשון הכרחי בשיטת ג'והארי, אך מה שעוקב אחר כך הוא בלב התרגיל. צוותים לתפקד בצורה היעילה ביותר כאשר המידע הכלול ברבע פתוח הוא מוגדל. זה נעשה על ידי העברת מידע מתוך שלושת הרביעים האחרים. זה יכול לקרות בחמש דרכים:


  1. התבוננות : הקבוצה יכולה לראות את הפרט כדי ללמוד עוד. מידע זה כבר לא ידוע לחלוטין, אבל יישאר כתם עיוור אלא אם כן הוא משותף עם הפרט באמצעות משוב.

  2. גילוי עצמי : שיתוף מידע על עצמך עם אחרים. זה יכול להיחשב כמו העברת מידע כלפי מעלה.

  3. גילוי עצמי : מידע כי הוא משך אופקית מהרבע לא ידוע לרבע מוסתר. מידע זה יכול להיות משותף על ידי חשיפה עצמית כדי להעביר אותו לרבע פתוח.

  4. גילוי משותף : באמצעות מאמצים משותפים, ידע ניתן להעביר באלכסון מן הבלתי ידוע לרבע פתוח.

  5. משוב : על ידי הצבעה כתמים עיוורים לאדם, המידע מועבר אופקית לרבע פתוח.



צור Storyboard 

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)



כיצד ליישם את חלון Johari לצוות שלך

זה לא לוקח זמן רב לעבודה באמצעות תרגיל חלון מהיר Johari. גם בתור תרגיל בניין צוות בסיסית וכלי אימון תקשורת, הוא יכול באופן אמין לקפוץ שיחה. בהפיכת החלון הראשון שלך Johari, מקל לרשימת שמות תואר Luft ו Ingham פיתחה את 50s. אלה הם חיוביים בעיקר, והם מהווים נקודת התחלה טובה עבור ניסיון ראשון חיובי. אתה יכול להתמקד יחיד בודד בכל פעם, או לעבוד דרך השלבים עבור כל חבר צוות בתורו.


Johari חלון שלב אחר שלב מדריך

לבנות את החלון צייר או פרוייקט מטריקס 2x2 על משטח כל אחד יכול לראות. תייג את העמודות, השורות וכל הרבע. הנה תבנית שתסייע לך להתחיל.
מה שידוע תסתכל ברשימת שמות תואר, ובחר חמישה או שישה שלדעתך מתארים אותך היטב. אל תדאג להישמע צנוע, רק מנסה להיות כנים.
מה ידוע לאחרים חזור על תהליך זה עבור שאר חברי הקבוצה, בחירת קומץ תארים אתה חושב לתאר אותם במדויק.
שלב את הידע עבור כל אדם, שלב את רשימת שמות התואר שהקבוצה יצרה. (אתה יכול לכלול סימני חשיש ליד מילים חוזרות כדי לסמן את הקונצנזוס חזק על זה.)
מלא את חלוניות החלון השווה רשימה זו לרשימה שנוצרה על עצמה.
  • כאשר שם תואר מופיע בשתי הרשימות , מקם אותו ברבע הפתוח .
  • אם שם תואר מופיע ברשימה של הפרט , אך לא של הקבוצה, מקם אותו ברבע הנסתר .
  • כאשר שם תואר מופיע ברשימה של הקבוצה , אבל לא של הפרט, לשים אותו ברבע עיוור .
  • כל שם תואר שהופיע ברשימה לא יכול להיכנס לרבע הלא ידוע .
נטייה לבלות כמה דקות לדון תארים המופיעים ברבע פתוח.
גילוי שאל אדם לחשוף על ידי מדבר על אחד תארים הם בחרו לעצמם, אבל הקבוצה לא.
משוב יש לבחור את אחד תארים הקבוצה זיהתה אבל הפרט לא. הקבוצה עכשיו יש הזדמנות לתת קצת משוב על הפרט על תואר זה.
גילוי בחר כמה שמות תואר מהרבע האחרון. האם תואר זה חל על הפרט? למה אף אחד לא בחר את זה?

זכור, חלון Johari הוא כלי לתקשורת. תקשורת יכולה לקרות רק על הקרקע המשותפת הנמצאת בזירה. חלון יוהרי מסייע למתווה צוות ולהרחיב את היקף התקשורת שלהם על ידי הבנת מה שכבר ידע משותף, ועבודה כדי להביא מידע חשוב אחר לתוך פתוח באמצעות גילוי, גילוי, משוב.

תוך שימוש שמות תואר Johari המקורי היא דרך טובה לתרגל את החלון הראשון שלך, זה רק ההתחלה. הרחב את רשימת התיאורים כדי לכלול תכונות שליליות אם הצוות שלך נוח עם משוב קריטי וגילוי. כאשר אתה מרגיש שאתה מוכן לגמישות רבה יותר, התחל להשתמש בחלון Johari כדי לדון במטרות, במחשבות, במיומנויות או בידע של הצוות שלך. ככל שאתה משתמש בשיטה, את אמון טוב יותר ותקשורת אתה יכול לבנות את הצוות שלך.




צור Storyboard 

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)


בקשה חלופית

חלונות Johari פותחו לראשונה ככלי לקידום תקשורת ועבודת צוות חזקה. עם זאת, הם יכולים גם להיות שימושי יותר מצבים יריבים. במשא ומתן למשל, למפלגות יש ידע ישיר או עקיף על מטרותיו של האחר, על השורות התחתונות ועל ה- BATNA.

כאשר הצדדים חולקים את המידע הזה, המשא ומתן מתנהל בשטח פתוח, על בסיס ידע משותף. כאשר המידע מוסתר, שני הצדדים פועלים בו זמנית כדי להגן על סודותיהם ולחשוף את יריביהם. חלקים אלה של המשא ומתן נמצאים בין הצללים, שם הצדדים עשויים לנחש, אבל לא בסיס מוצק.


יצירת חלון Johari  

Negotiation Information
Negotiation Information

דוגמא


השתמש בתבנית זו


(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)



בהגינות כן , המחברים, אורי ופישר, תומכים בכנות במשא ומתן, כדי לטפח אמון ותוצאות מועילות הדדית. הפתיחות של הזדמנויות מורחבות מספקת, הן טוענות, בדרך כלל מעל לחסרונות של מסירת מידע. עם זאת, זה אולי לא תמיד לטובת המשא ומתן, בהתאם לסגנון משא ומתן של יריביהם.

כאשר מתמודד עם יריב אשר מעוניין יותר לדחוף אותך אל השורה התחתונה מאשר במציאת קרקע משותפת, לשקול לשחק את הקלפים קרוב לחזה. אם יריב כזה מדמיין את האלטרנטיבה הטובה ביותר שלך טובה יותר ממה שהיא באמת, אתה יכול לאפשר להם להמשיך לעבוד תחת טעות זו. בנסיבות כאלה, משא ומתן ערמומי עלול למנוע את שיתוף הבטא שלהם, ולהציב קו תחתון אמין המבוסס על חלופה פיקטיבית.

שיתוף מידע יכול להחליש את המיקום שלך, אבל כך יכול לנכות אותו. להיות מוכנים בלוף שלך להיקרא אם אתה להטעות את היריב שלך, וזכור כי אם אתה חולק את החלופה הטובה ביותר שלך, אתה יכול פשוט להניח התנגדות אין לך אחד.



יצירת חלון Johari  


תמחור

רק לחודש למשתמש!

/חוֹדֶשׁ

מחויב מדי שנה

ראה תמחור מלא

עזרה שתף Storyboard That!

מחפש מידע נוסף?

בדקו את שאר מאמרי העסקים שלנו ומשאבים!

כל המשאבים העסקיים | משאבי אסטרטגיה עסקיים | שיווק | עיצוב גרפי משאבים משאבי פיתוח מוצרים | משאבי הדרכה ומשאבי אנוש משאבי הקולנוע | שיווק וידאו משאבים


מהדורות מיוחדות


עסקיםפיתוח מוצרפרסונותלקוחות מפות מסעWireframesאינפוגרפיקהשיווק וידאוסרטקומיקס

התחל ניסיון חינם שלי
התחל ניסיון חינם שלי
https://www.storyboardthat.com/he/articles/b/johari-חלון
© 2019 - Clever Prototypes, LLC - כל הזכויות שמורות.
חקור מאמרי הדוגמות שלנו

נסה אתרים אחרים שלנו!

Photos for Class - חיפוש עבור הספר-Safe, תמונות של המלאי! (שהעיתון מצטט גם בשבילך!)
Quick Rubric - בקלות לעשות ולשתף גדול מחפש רובריקות!
מעדיף שפה אחרת?

•   (English) The Johari Window   •   (Español) La Ventana de Johari   •   (Français) La Fenêtre de Johari   •   (Deutsch) Das Johari Fenster   •   (Italiana) La Finestra di Johari   •   (Nederlands) De Johari Venster   •   (Português) A Janela de Johari   •   (עברית) Johari Window   •   (العَرَبِيَّة) نافذة جوهري   •   (हिन्दी) जोहारी खिड़की   •   (ру́сский язы́к) Окно Johari   •   (Dansk) Den Johari Window   •   (Svenska) Johari Fönster   •   (Suomi) Johari Window   •   (Norsk) Den Johari Window   •   (Türkçe) Johari Pencere   •   (Polski) Okno Johari   •   (Româna) Fereastra Johari   •   (Ceština) Johariho Okno   •   (Slovenský) Okno Johari   •   (Magyar) A Johari Ablak   •   (Hrvatski) Prozor Joharija   •   (български) Прозорецът Йохари   •   (Lietuvos) Johari Langas   •   (Slovenščina) Johari Okno   •   (Latvijas) Johari Window   •   (eesti) Johari Aken