https://www.storyboardthat.com/he/lesson-plans/ניהול-ופתרון-סכסוכים

ניהול ופתרון סכסוכים

תוכניות שיעור מאת פטריק היילי

הקפד לבדוק את כל המשאבים שלנו בדף הבריאות ואיכות החיים!

יישוב סכסוכים

פעילויות סטודנטי ניהול ופתרון סכסוכים כלולות:


הסכסוך הוא חלק ביחסים בין-אישיים ולצערי הוא בלתי נמנע. הסכסוך הוא מנוסה בדרך כלל כל יום, אם כי מינימלי, כך זה יכול ללכת מבלי לשים לב עד שיש סכסוך גדול יותר. אנחנו יכולים לחשוב על מאבק מילולי עם מישהו שאכפת לנו ממנו כסכסוך. אמנם זה נכון, הסכסוך הוא גם לראות היבטים אחרים של החיים מלבד אינטראקציות עם הסביבה שלנו ואת עצמנו. כדי להיות אדם מצליח בחברה של היום, אנחנו צריכים להיות מסוגלים להגיב על קונפליקטים ביעילות.


צור Storyboard 

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)


ניהול ופתרון סכסוכים מערכי שיעור, פעילויות סטודנטי מארגנים גרפיים

מבוא לסוגי קונפליקטים

סוגי סכסוכים
סוגי סכסוכים

דוגמא

התאם אישית את לוח התכנון הזה

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)





השתמש במטלה זו עם התלמידים שלי

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)




קונפליקט הוא כאשר אדם או קבוצה חווים התנגדות ביחס לתוצאה הרצויה. ויזואליזציה של תרחישי קונפליקט שונים המשפיעים על אדם אחד יכולה להיות דרך יעילה ללמוד. השתמש בסיפור המצורף ככלי הוראה. לאחר מכן, לשאול את התלמידים לעשות משלהם. יש דוגמה של אדם אחד חווה כל סוג של סכסוך.


הגדרות סכסוכים וסוגים

אדם לעומת עצמי (בין-אישי)

לאדם יש מאבק פנימי.


אדם לעומת אישיות (Intrapersonal)

אדם או קבוצה פנים התנגדות או התנגדות מאדם אחר או קבוצה או אנשים.


אדם מול חברה (סכסוך חברתי)

אדם או קבוצה עומדים בפני התנגדות למסורות, נורמות תרבותיות או חוקים.


האדם לעומת הטבע

אדם או קבוצה מתמודדים עם התנגדות לכוחות הטבע.


אדם לעומת טכנולוגיה

יחיד או קבוצה התנגדות בפני הטכנולוגיה.


ניגוד עניינים

פעולות או כוונות של סכסוך יחיד עם התוצאות המיועדות של היחסים.


(הוראות אלו הם לחלוטין להתאמה אישית. לאחר לחיצה על "הקצאת העתק", לשנות את התיאור של המשימה במרכז השליטה שלך.)


הוראות לסטודנטים

צור 6-תא עכביש storyboard עם כותרת ותיאור. הצג דוגמאות לכל העימותים שנדונו קודם לכן.


  1. זהה את סוג העימות בתיבה זו.
  2. צור תמונה של כל עימות בתא באמצעות שילוב של סצינות, תווים ופריטים מתאימים.
  3. תאר את המשמעות של התא ולהסביר איך זה תואם את הכותרת.
  4. שמור ושלח את המשימה. הקפד להשתמש בתפריט הנפתח כדי לשמור אותו תחת כותרת המשימה.


מפת עכביש ריק - 6 תנאי
מפת עכביש ריק - 6 תנאי

דוגמא

התאם אישית את לוח התכנון הזה

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)


(שינוי הכותרת הבסיסית הזו על ידי לחיצה על הקישור הבא. ניתן גם ליצור משלך על Quick Rubric.)





השתמש במטלה זו עם התלמידים שלי

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)



תרחישים של תנאי Vocab שונים

סיפורי סכסוכים
סיפורי סכסוכים

דוגמא

התאם אישית את לוח התכנון הזה

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)





השתמש במטלה זו עם התלמידים שלי

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)




בעקבות הצגת מספר דוגמאות של אוצר המילים של התוכן, התלמידים יסייעו להוסיף עומק למונחים. בלוח התכנון הזה, התלמידים יצרו שני תאים או יותר עם תרחישים שונים המציגים תמונה של אותו מונח. ביצוע שלושה או יותר תנאי vocab יראה טווח של הבנה. אם תבקש מהתלמידים לבחור אילו מהם הם רוצים, תיצור בעלות על תוכן.

(הוראות אלו הם לחלוטין להתאמה אישית. לאחר לחיצה על "הקצאת העתק", לשנות את התיאור של המשימה במרכז השליטה שלך.)


הוראות לסטודנטים

יצירת לוח התכנון t-chart עם שלוש עמודות. לא צריך להיות שני תאים בכל עמודה עושה שישה תאים סה"כ.


  1. כותרת כל עמודה עם דוגמאות של התנגשויות שברצונך להפוך את החנויות עבורן.
  2. ליצור שני סיפורים שונים של כל סכסוך בתאים. השתמש בשילוב של סצינות, תווים ופריטים מתאימים.
  3. שמור ושלח את המשימה. הקפד להשתמש בתפריט הנפתח כדי לשמור אותו תחת כותרת המשימה.


3 Column T-Chart Template
3 Column T-Chart Template

דוגמא

התאם אישית את לוח התכנון הזה

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)


(שינוי הכותרת הבסיסית הזו על ידי לחיצה על הקישור הבא. ניתן גם ליצור משלך על Quick Rubric.)





השתמש במטלה זו עם התלמידים שלי

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)



דוגמאות לתוצאות הסכסוך

תוצאות הסכסוך
תוצאות הסכסוך

דוגמא

התאם אישית את לוח התכנון הזה

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)





השתמש במטלה זו עם התלמידים שלי

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)




רוב הקונפליקטים יסתיימו בשלוש דרכים שונות. לפעמים, כשיש לנו קונפליקטים עם אנשים שאכפת לנו מהם, הם עשויים להיראות קשוחים ויבשים מבחינה רגשית. הידיעה שתהיה תוצאה בשלב מסוים עלולה לגרום לה להיראות פחות מאיימת.


לנצח - Win שני הצדדים מרוצים מתוצאות הסכסוך.
לנצח - צד אחד הוא מקבל את התוצאה הרצויה ואילו השני לא.
לאבד - לאבד שני הצדדים אינם מרוצים עם התוצאה של הסכסוך.

יצירת התלמידים חזותית של סכסוך המציג את שלוש התוצאות השונות מסייעת ליצור אחד של R של ארבעת R של פתרון סכסוכים (הכרה, כבוד, פתרון ומשקף). ההכרה בסכסוך פוטנציאלי היא קריטית לניהול הסכסוך.

(הוראות אלו הם לחלוטין להתאמה אישית. לאחר לחיצה על "הקצאת העתק", לשנות את התיאור של המשימה במרכז השליטה שלך.)


הוראות לסטודנטים

צור רשת כדי להציג דוגמאות לקונפליקט ולתוצאות אפשריות.


  1. כותרת אחת בעמודה "התנגשות" ועמודה אחת "תוצאה". עבור כל כותרת השורה, בבקשה תווית אותם Win - Win, לנצח - לאבד, לאבד - לאבד.
  2. צור תמונה של סכסוך בתא עמודה הסכסוך והעתק את אותו התנגשות לתאים הנותרים. השתמש בשילוב של סצינות, תווים ופריטים מתאימים. תאר בקצרה מה קורה בתא.
  3. בעמודה התוצאה, ליצור תמונה כל תוצאה אפשרית עבור הסכסוך. השתמש בשילוב של סצינות, תווים ופריטים מתאימים. תאר בקצרה מדוע תמונה זו היא התוצאה.
  4. שמור ושלח את המשימה. הקפד להשתמש בתפריט הנפתח כדי לשמור אותו תחת כותרת המשימה.


2x3 Chart
2x3 Chart

דוגמא

התאם אישית את לוח התכנון הזה

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)


(שינוי הכותרת הבסיסית הזו על ידי לחיצה על הקישור הבא. ניתן גם ליצור משלך על Quick Rubric.)





השתמש במטלה זו עם התלמידים שלי

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)



אסטרטגיות לפתרון סכסוכים

תרחיש סכסוך
תרחיש סכסוך

דוגמא

התאם אישית את לוח התכנון הזה

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)





השתמש במטלה זו עם התלמידים שלי

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)




דרכים לפתרון סכסוכים

אדם לאדם

תחשוב על האדם האחר כאדם. להכיר אנשים אינם מושלמים, לעשות טעויות, ואת זכאי דעות משלהם בונה הבנה מסיבות מאחורי פעולות או התנהגויות.


הקשבה להבין

להקשיב עם כוונה להבין פרספקטיבה ולא להגיב.


זמן להתקרר

כאשר רגשות מעורבים משני הצדדים, לפעמים מתעלמים מההיגיון, מה שמקשה על ניהול הקונפליקט. תרחישים מסוימים קוראים לזמן של תקשורת או אינטראקציה כדי לפתור קונפליקט ביעילות.


מצא עניין משותף

לאחר הקרקע המשותפת עם אדם או אנשים אתה בסכסוך עם משפר כבוד humanizes אותם.


לעולם אל תניח

בלי להבין את נקודת המבט של אחרים, אתה יכול לפרש את התגובות שלהם או פעולות שגוי.


העבר

אמנם חשוב לטפל ולא להתעלם מהקונפליקט, אך הסכסוך לא תמיד ייפתר או שייקח זמן רב. קדימות מחשבותיך ואנרגיה לדברים אחרים ולהמשיך הלאה מן הסכסוך או התרחיש עשויה להיות האופציה היחידה.

(הוראות אלו הם לחלוטין להתאמה אישית. לאחר לחיצה על "הקצאת העתק", לשנות את התיאור של המשימה במרכז השליטה שלך.)


הוראות לסטודנטים

השלם סיפור עם אחת הדרכים השונות לפתרון סכסוך.


  1. צור עותק של תבנית התכנון שסיפקת עבורך.
  2. צור תמונה של פתרון סכסוכים בתא הריק. הסבר כיצד היא משיגה את הרזולוציה בתיבה תיאור למטה.
  3. שמור ושלח את המשימה. הקפד להשתמש בתפריט הנפתח כדי לשמור אותו תחת כותרת המשימה.


Conflict Scenario Incomplete
Conflict Scenario Incomplete

דוגמא

התאם אישית את לוח התכנון הזה

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)


(שינוי הכותרת הבסיסית הזו על ידי לחיצה על הקישור הבא. ניתן גם ליצור משלך על Quick Rubric.)





השתמש במטלה זו עם התלמידים שלי

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)



ארבעה R של ניהול הסכסוך

ארבעה R של ניהול הסכסוך
ארבעה R של ניהול הסכסוך

דוגמא

התאם אישית את לוח התכנון הזה

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)





השתמש במטלה זו עם התלמידים שלי

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)




ארבעה Rs של ניהול הסכסוך

R לזהות לחזות כאשר יש לבנות לקראת הסכסוך אפשרי
R להגיב בכבוד התגובה שלך לפני שלב זה היא קריטית אם התוצאה הרצויה שלך היא למנוע התנגשות או לפתור אותה.
R לִפְתוֹר אם הסכסוך הוא בלתי נמנע, בצע כמה מהשלבים הקודמים בסיפור שכותרתו "פתרון סכסוכים":
  • אדם לאדם
  • מקשיב להבנה
  • הגיע הזמן להתקרר
  • מצא עניין משותף
  • לעולם אל תניח
  • המשיכו הלאה
R משקף תחשוב על הסכסוך אחר כך כדי למצוא דרכים אפשר היה למנוע.

(הוראות אלו הם לחלוטין להתאמה אישית. לאחר לחיצה על "הקצאת העתק", לשנות את התיאור של המשימה במרכז השליטה שלך.)


הוראות לסטודנטים

יצירת לוח 4-תא על ארבעת Rs של ניהול הסכסוך.


  1. כותרת כל תא עם "R" שונה שנדונו קודם לכן.
  2. יצירת תמונה של כל שיטה של ​​ניהול קונפליקטים שנדונו קודם לכן.
  3. כל תא צריך להיות סיפור מגובש אחד המראה כיצד אדם יכול לנהל סכסוך מתחילתו ועד סופו בשיטת הניהול של ארבעת. השתמש בשילוב של סצינות, תווים ופריטים מתאימים.
  4. תאר כיצד התמונה משיגה את המשמעות של שיטת הכותרת.
  5. שמור ושלח את המשימה. הקפד להשתמש בתפריט הנפתח כדי לשמור אותו תחת כותרת המשימה.


תבנית גיבור טרגי בלנק
תבנית גיבור טרגי בלנק

דוגמא

התאם אישית את לוח התכנון הזה

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)


(שינוי הכותרת הבסיסית הזו על ידי לחיצה על הקישור הבא. ניתן גם ליצור משלך על Quick Rubric.)





השתמש במטלה זו עם התלמידים שלי

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)



רקע המורה

פתרון סכסוכים הוא כישרון הכרחי עבור אנשים להתפתח כדי להתמודד עם המציאות. הסכסוך הוא מנוסה בדרכים שונות יכול לבוא מגורמים שונים. לדוגמה, ניקוי השלג מהמכונית שלך לפני העבודה או prepping הבית שלך עבור המבול הם כל פרקים של סכסוך עם הטבע. אדם מבוגר נאבק עם הטלפון החדש ביותר הוא סכסוך עם הטכנולוגיה. סכסוך עם גורמים חיצוניים הם נפוצים וקל לזהות, אבל לא כל הסכסוך הוא חיצוני. לפקפק בעצמך לפני ראיון הוא לא בינאישית - זה אישי תוך. קונפליקט בין-אישי יכול להניע מישהו לקחת סיכונים או להפריע לפוטנציאל של אדם.

לא כל הסכסוך הוא שלילי. אם לא היה סכסוך, האם היתה התקדמות כלשהי? אם כולנו נקבל נורמות חברתיות, איך משהו יכול להשתנות? לכן, אנחנו חייבים להיות קונפליקט. הסכסוך הוא חיובי כאשר הוא מנוהל כראוי. תגובה שלילית לקונפליקט עלולה לדחוף את שני הצדדים קדימה או לגרום לתוצאות בלתי רצויות. כדי להתקדם, אנחנו צריכים להתמודד עם הסכסוך כראוי או אחרת נגמור עם יותר לאבד תוצאות. דוגמאות לסיפורים ולדרכים לפתרונן נחקרות בסיפורים הבאים.


שאלות חיוניות לניהול הסכסוכים ופתרונן

  1. מהו סכסוך?
  2. כיצד ניתן לפתור קונפליקט?
  3. איך יכול להיות סכסוך חיובי?

ניהול סכסוכים ונושאים נוספים

  1. לתקן את התוצאה - ליצור לוח שלושה תא עם תוצאה שלילית מתוך סכסוך ולבקש מהתלמידים להעתיק ולשנות את הסיפור עם פתרון סכסוך מוצלח.
  2. פרספקטיבה - ליצור לוח התכנון שבו מישהו בנוי עם stressors אחרים מה שהופך את הקונפליקט קשה יותר כדי לפתור, זה עשוי לבנות הבנה גדולה יותר לראות אנשים כאדם.
  3. תחנות סיבוב - האם התלמידים לבוא עם קונפליקטים משלהם ללא כל החלטה. אז יש תלמידים לשלוח אותם או לעבור מחשבים אחד עם השני, כך שהם יכולים להשלים את הסיפורים שלהם.

צור Storyboard 

(זה יתחיל 2 שבוע חינם ניסיון - לא כרטיס אשראי צורך)



עזרה שתף Storyboard That!

מחפש מידע נוסף?

בדקו את שאר תוכניות מורה מדריכי שיעור שלנו!


הצג את כל משאבי המורה


הפוסטרים שלנו על Zazzleהשיעורים שלנו על מורים לשלם למורים



Clever Logo Google Classroom Logo Student Privacy Pledge signatory
https://www.storyboardthat.com/he/lesson-plans/ניהול-ופתרון-סכסוכים
© 2019 - Clever Prototypes, LLC - כל הזכויות שמורות.
התחל ניסיון חינם שלי
חקור מאמרי הדוגמות שלנו

נסה אתרים אחרים שלנו!

Photos for Class - חיפוש עבור הספר-Safe, תמונות של המלאי! (שהעיתון מצטט גם בשבילך!)
Quick Rubric - בקלות לעשות ולשתף גדול מחפש רובריקות!
מעדיף שפה אחרת?

•   (English) Conflict Management and Resolution   •   (Español) Manejo y Resolución de Conflictos   •   (Français) Gestion des Conflits et Résolution   •   (Deutsch) Konfliktmanagement und -lösung   •   (Italiana) Gestione e Risoluzione dei Conflitti   •   (Nederlands) Conflictbeheersing en Oplossing   •   (Português) Gestão de Conflitos e Resolução   •   (עברית) ניהול ופתרון סכסוכים   •   (العَرَبِيَّة) إدارة الصراع وحلها   •   (हिन्दी) संघर्ष प्रबंधन और संकल्प   •   (ру́сский язы́к) Управление и Разрешение Конфликтов   •   (Dansk) Konflikthåndtering og Løsning   •   (Svenska) Konflikthantering och Upplösning   •   (Suomi) Konfliktien Hallinta ja Ratkaisu   •   (Norsk) Konflikthåndtering og Oppløsning   •   (Türkçe) Çatışma Yönetimi ve Çözümü   •   (Polski) Zarządzanie Konfliktami i ich Rozwiązywanie   •   (Româna) Gestionarea și Rezolvarea Conflictelor   •   (Ceština) Řízení Konfliktů a Řešení   •   (Slovenský) Riadenie a Riešenie Konfliktov   •   (Magyar) Konfliktuskezelés és Megoldás   •   (Hrvatski) Upravljanje i Rješavanje Sukoba   •   (български) Управление и Разрешаване на Конфликти   •   (Lietuvos) Konfliktų Valdymas ir Sprendimas   •   (Slovenščina) Upravljanje Konfliktov in Reševanje   •   (Latvijas) Konfliktu Vadība un Izšķirtspēja   •   (eesti) Konfliktide Juhtimine ja Lahendamine