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- Teoría Neoclásica
- Para los autores neoclásicos la administración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivo en común. El buen administrador es el que posibilita al grupo alcanzar sus objetivos con un mínimo de recursos utilizados.
- A descansar, que mañana será otro día lleno de nuevos conocimientos
- La teoría neoclásica fue una corriente que perfeccionó las teoría clásica de Taylor, ya que toma dicha teoría como base, de allí provienen sus fundamentos, pero a la vez toma las mejores propuestas de muchas otras teorías, con el fin de formar una teoría que tenga en cuenta todos los principios posibles dentro de la organización.
- Guau..
- Teoría del comportamiento.
- Y la teoría del comportamiento de que trata?
- La Teoría del Comportamiento es en el fondo un desdoblamiento de la Teoría de las Relaciones Humanas, con la cual se muestra eminentemente crítica y severa. Algunos conceptos fundamentales los llegan a utilizar como punto de partida o de referencia, rechaza las concepciones ingenuas y románticas de la Teoría de las Relaciones Humanas.
- La Teoría del Comportamiento desarrolla un estilo de Administración muy abierto y dinámico, extremadamente democrático, a través del cual administrar es un proceso de crear oportunidades o liberar potenciales, remover obstáculos, impulsar el crecimiento individual y proporcionar orientación en cuanto a los objetivos.
- Yeah!
- Hoy en día para que una empresa tenga éxito es necesario que las personas trabajen en equipo y que busquen un objetivo en común. El capital humano es el conocimiento que posee cada individuo. A medida que éste incremente sus conocimientos crecerá su potencial. Sobre la base de todo capital humano se encuentran las actitudes; en ellas se ven las conductas de las personas y como toda conducta se puede modificar.
- Actualidad..
- Siendo el capital humano el factor clave para que la empresa tenga un buen desarrolle es muy importante que la empresa vele por sus colaboradores.
- Por su atención gracias
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