Capacitacion y desarrollo personal

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Departamento de Capacitación
Conceptos de desarrollo de Recursos Humanos-La capacitacion es un Medio para desarrollar la fuerza de trabajo de las organizaciones.
Los cuales son:
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- Preparar a las personas -cambiar la actitud de las personas-Brindar oportunidades ---------------–-----------------------------------------La inducción -detalles del puesto de trabajo-evaluación antes y durante la capacitación
Objetivos y factores que influyen en la capacitación
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Ciclo De la capacitacion°insumos °proceso°producto°retroalimentacion
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Algunos programas de capacitación son:
- A quien se le capacita-Como capacitar-En que capacitar-Donde Capacitar-Cuando Capacitar-Quien Capacitar
Detención de necesidades de la capacitación
Se consideran en tres niveles:°Análisis organizacional°Análisis de Recursos humanos °Análisis de operaciones y tareas.
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Trasmisión de información - Desarrollo de habilidades Desarrollo de actitudes - Desarrollo de concepto
IMPLEMENTACION DE CAPACITACION
°Adecuación del programa°Calidad del material de la capacitacíon°Cooperación de los dirigentes°Calidad de los instrutores
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EVALUACION
-Seguimiento -Comprobación o mediciónComparacion de la situación actual con la anterior.

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